Junior Site Manager - Permanent Full-Time Position

Junior Site Manager - Permanent Full-Time Position

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Bau- und Renovierungsprojekte und koordiniere verschiedene Stakeholder.
  • Unternehmen: Architektur- und Projektmanagementfirma mit Sitz in Genf.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibler Starttermin und dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und erste Erfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, einer Architektur- und Projektmanagementfirma mit Sitz in Genf und aktiv in der französischsprachigen Schweiz, suchen wir einen Junior Site Manager für eine unbefristete Vollzeitstelle. Integriert in ein multidisziplinäres Team werden Sie an der Überwachung verschiedener Projekte in den Bereichen Energie-Renovierung, Industriegebäude, Einzelhandel, Büros und Innendesign teilnehmen. Sie profitieren von enger Unterstützung durch einen Senior Site Manager, um schrittweise Ihre Autonomie und Fähigkeiten im spezifischen Schweizer Markt zu entwickeln. Gewünschter Starttermin zwischen Anfang und Ende September 2026, mit Flexibilität je nach Verfügbarkeit.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung der Überwachung und Koordination von Bau- und Renovierungsprojekten
  • Teilnahme an den Vorbereitungs- und Vorabphasen von Projekten
  • Vorbereitung von Angeboten und Ausschreibungen
  • Durchführung von Messungen und Teilnahme an Budgetschätzungen
  • Beitrag zur Erstellung von Baustellenplänen
  • Regelmäßige Baustellenbesuche und Überwachung des Fortschritts der Arbeiten
  • Koordination der verschiedenen Beteiligten und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Kosten und Qualität
  • Teilnahme an der administrativen und finanziellen Überwachung der Baustellen
  • Einholung und Nutzung der technischen Pläne, die für die ordnungsgemäße Ausführung der Projekte erforderlich sind

Wir suchen ein Profil, das die folgenden Kriterien erfüllt:

  • Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen, in der Bauwirtschaft, Architektur oder einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bausektor oder in der Baustellenüberwachung
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Schweiz bevorzugt
  • Gutes Verständnis der Bauprozesse und der Besonderheiten des Schweizer Marktes
  • Fähigkeit zur Vorbereitung von Angeboten, Messungen und Kostenschätzungen
  • Kenntnis der verschiedenen Phasen eines Bauprojekts
  • Versiertheit in Microsoft Office-Tools, insbesondere Word und Excel
  • Vertrautheit mit technischen Plänen und Software wie ArchiCAD
  • Kenntnisse in Messerli-Software sind von Vorteil
  • Motivierte, gewissenhafte Persönlichkeit, die sich im Baustellenmanagement weiterentwickeln möchte
  • Teamgeist, Organisationsfähigkeiten und Bereitschaft, von erfahrenen Fachleuten zu lernen
  • Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten

Junior Site Manager - Permanent Full-Time Position Arbeitgeber: SpeciTec SA

Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Akteur im Bereich des privaten Bankwesens mit Sitz in Genf, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation, in der Sie die Möglichkeit haben, an fortschrittlichen Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vorteile und eine hervorragende Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

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Kontaktdaten:

SpeciTec SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Site Manager - Permanent Full-Time Position erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie SpeciTec SA. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Site Manager - Permanent Full-Time Position mit Bravour zu bestehen

Überwachung und Koordination von Baustellen
Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
Maßnahmen und Kostenkalkulationen
Erstellung von Baustellenplänen
Regelmäßige Baustellenbesuche
Koordination von Stakeholdern
Einhaltung von Fristen, Kosten und Qualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an SpeciTec SA klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.