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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les accès et les processus d'onboarding/offboarding dans une banque.
- Arbeitgeber: Banque dynamique à Genève, offrant une expérience enrichissante.
- Mitarbeitervorteile: Mission de 6 mois avec formation et opportunités d'apprentissage.
- Andere Informationen: Travaille en équipe et contribue à la sécurité des accès.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en IAM dans un environnement stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Première expérience en administratif ou IT requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour l'un de nos clients du secteur bancaire en Suisse romande, nous recherchons un(e) Consultant Informatique Junior afin de renforcer une équipe opérationnelle en charge de la gestion des accès et des processus d'onboarding/offboarding des collaborateurs.
Il s'agit d'une mission opérationnelle dans un environnement complexe et exigeant, où la rigueur, la réactivité et l'organisation sont essentielles. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de l'activité.
Le poste convient particulièrement à un profil junior ayant déjà une première expérience administrative ou IT, souhaitant évoluer dans les domaines de l'Identity & Access Management (IAM) et de la gouvernance des accès.
Début souhaité : dernière semaine de mai, afin de prévoir une phase de formation avant un démarrage opérationnel au 1er juin.
Vos responsabilitésAu quotidien, vous serez en charge de la gestion et du suivi des demandes d'accès ainsi que des processus IAM liés au cycle de vie des collaborateurs (Joiner / Mover / Leaver).
- Création et gestion des comptes Active Directory (AD)
- Gestion des accès utilisateurs et suivi des validations
- Vérification des droits et des accès accordés
- Suivi des tickets dans différents outils de ticketing
- Relance des validateurs et suivi des demandes en attente
- Gestion des onboarding et offboarding collaborateurs
- Création des demandes liées au matériel : poste de travail mobile
- Collecte et ajout des justificatifs et validations dans les tickets
- Mise à jour et retranscription d'informations entre plusieurs outils
- Encodage de certains droits dans les outils de gouvernance des accès
- Participation au maintien de la conformité et de la sécurité des accès sensibles
Le rôle implique une importante charge administrative et de traitement de volume, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision.
Profil recherchéNous recherchons une personne :
- Rigoureuse et méthodique
- Organisée et consciencieuse
- Capable de gérer un volume important de tâches avec qualité
- À l'aise avec les outils informatiques et les environnements complexes
- Réactive et capable de rapidement comprendre les processus
- Curieuse et autonome dans sa ère d'apprendre
- Honnête et transparente lorsqu'elle ne comprend pas un sujet
- Capable de suivre des procédures avec précision
- À l'aise dans les tâches administratives et opérationnelles
Première expérience professionnelle requise (administratif, support IT, IAM, helpdesk ou similaire). Une connaissance des processus IAM / Joiner-Mover-Leaver est un atout. Une expérience dans un environnement bancaire ou réglementé est un plus. Bonne compréhension de l'anglais (documentation/outils). La capacité à utiliser des outils de traduction si nécessaire est suffisante.
Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 6 mois au sein d'une Banque à Genève Arbeitgeber: SpeciTec SA
Kontaktperson:
SpeciTec SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 6 mois au sein d'une Banque à Genève
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team, das so eng zusammenarbeitet, sind Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 6 mois au sein d'une Banque à Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits erste Erfahrungen im administrativen oder IT-Bereich hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Projekte im Bereich Identity & Access Management. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Zugriffsrechten oder in administrativen Aufgaben zeigen. Wenn du eine Situation beschreiben kannst, in der du ein Problem gelöst hast oder effizient gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten, und gib Beispiele für Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aussieht. Das zeigt, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, dich in die bestehende Gruppe einzufügen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie du am besten in die Rolle hineinwachsen kannst.