Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und verbessere ServiceNow-Module in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Private Bank in der Region Genf mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem technischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für neugierige Absolventen, die schnell wachsen möchten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Junior Engineer und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Motivation, auf der ServiceNow-Plattform zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einer Privatbank in der Region Genf, suchen wir einen Junior ServiceNow Engineer für einen 4-monatigen Vollzeit-Einsatz, der so schnell wie möglich beginnt.
Im Rahmen eines Bedarfs bis Ende des Jahres werden Sie Teil eines IT-Teams und an der Entwicklung und Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform teilnehmen. Diese Gelegenheit eignet sich ideal für einen motivierten, neugierigen Absolventen, der seine Fähigkeiten in einem stimulierenden technischen Umfeld entwickeln möchte.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung, Konfiguration und Verbesserung von ServiceNow-Modulen.
- Teilnahme an der Integration von ServiceNow mit Drittanbieter-Tools.
- Sicherstellung der Qualität der Entwicklungen und Mitwirkung an Testphasen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Teams zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse.
Ihr Profil:
- Aktueller Abschluss in Informatik (Bachelor, Master oder gleichwertig).
- Starke Motivation, auf der ServiceNow-Plattform zu lernen und zu wachsen.
- Neugierig, proaktiv, aufgeschlossen und gewissenhaft.
- Fähigkeit, Lösungen eigenständig zu recherchieren, die richtigen Fragen zu stellen und schnell Autonomie zu gewinnen.
- Idealerweise Kenntnisse in JavaScript.
- Kenntnisse in PowerShell, Python oder einer anderen Skriptsprache sind von Vorteil.
- Ein Interesse an Infrastrukturthemen, Webumgebungen oder Zertifikaten wird geschätzt.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
Opportunity for Recent Computer Science Graduates - 4-Month Full-Time Assignment Arbeitgeber: SpeciTec SA
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Akteur im Bereich des privaten Bankwesens mit Sitz in Genf, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation, in der Sie die Möglichkeit haben, an fortschrittlichen Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vorteile und eine hervorragende Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Opportunity for Recent Computer Science Graduates - 4-Month Full-Time Assignment erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SpeciTec SA bewerben
Viele Unternehmen, wie SpeciTec SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opportunity for Recent Computer Science Graduates - 4-Month Full-Time Assignment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SpeciTec SA und die ausgeschriebene Position Opportunity for Recent Computer Science Graduates - 4-Month Full-Time Assignment zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SpeciTec SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
