Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% in Vernier

Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% in Vernier

Vernier Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
SpeciTec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite und installiere IT-Ausrüstung für spannende Projekte im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit einem Fokus auf innovative Technologien.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Installation und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Technicien informatique - Mission longue durée à 100% Description de l’offre Pour le compte de notre client, un acteur du secteur public, nous recherchons un Technicien informatique pour une mission longue durée à 100%.

Vous assurerez la préparation, la livraison et l’installation des équipements informatiques et participerez au renouvellement du parc de postes de travail.

Missions principales Configurer, livrer, installer et mettre en service les postes fixes, ordinateurs portables, imprimantes et autres équipements informatiques.

Participer au renouvellement des postes de travail dans le cadre des activités confiées.

Paramétrer le BIOS, déployer les images système par clonage et raccorder les équipements au réseau.

Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les bons de livraison et les demandes d’achat.

Enregistrer les entrées, sorties et mouvements de matériel dans les référentiels de gestion.

Contrôler, nettoyer et reconditionner les équipements restitués par les utilisateurs.

Supprimer les références des équipements dans les outils concernés, notamment Active Directory, SCCM et Secure Doc.

Respecter les consignes de sécurité lors du transport et de la manutention du matériel.

Identifier les situations nécessitant une escalade et solliciter les interlocuteurs appropriés.

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants: Brevet fédéral en informatique et au moins trois ans d’expérience dans l’installation et le paramétrage de postes de travail et d’imprimantes.

Permis de conduire valide et maîtrise de la conduite de camionnettes et de fourgons équipés d’un pont hydraulique.

Maîtrise de Windows, ainsi que les outils bureautiques Word, Excel et Outlook.

Bonnes connaissances d’Active Directory et de SCCM, ainsi que des applications CFI et ITSM.

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Bonne condition physique pour la manutention de matériel parfois lourd et respect des règles de sécurité.

Sens du service, autonomie, rigueur, fiabilité et ponctualité.

Esprit d’équipe, bon relationnel et communication professionnelle.

Organisation, gestion des priorités et capacité à réagir aux imprévus avec calme.

Implication dans les activités confiées ; gestion des réclamations et volonté de formation continue appréciées. Speci Tec SAPlace de - 11212 -Lancy jid226329cje jit1144je jiy26je

Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% in Vernier Arbeitgeber: SpeciTec

Als Arbeitgeber in der Bankenbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. In unserer Bank haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.

SpeciTec

Kontaktdaten:

SpeciTec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% in Vernier erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei SpeciTec bewerben

Viele Unternehmen, wie SpeciTec, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% in Vernier mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen
Vorbereitung und Lieferung von IT-Ausrüstung
Parametrierung des BIOS
Bereitstellung von Systemimages durch Klonen
Netzwerkverbindung von Geräten
Überprüfung der Waren und Kontrolle der Konformität
Verwaltung von Materialbewegungen in Referenzsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SpeciTec und die ausgeschriebene Position Technicien Informatique - Mission Longue Durée À 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SpeciTec an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.