Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und bringe deine Leidenschaft fürs Bäckerhandwerk ein.
- Unternehmen: Moderne Bäckerei in Zug mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Hauptarbeitszeiten von 7.00 bis 16.00 Uhr und nur wenige Samstagsdienste.
- Weitere Informationen: Klimatisierte Backstube und moderne Infrastruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit hochwertigen Zutaten.
- Qualifikationen: EFZ als Bäcker und Freude an Qualität und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Teamleiter Bäckerei EFZ. Unser eingespieltes Team aus 5 Bäcker und einem Lernenden sucht eine neue Führungsperson mit Leidenschaft fürs Handwerk. Unsere bisherige Teamleiterin verlässt uns Ende September aus familiären Gründen – deshalb suchen wir jemanden, der mit uns die nächsten Schritte geht.
Aufgaben
Seit 2022 arbeiten wir in unserer modernen, klimatisierten Backstube an der Industriestrasse 70 in Zug. Und das Beste: Bei uns sind Bäcker keine Nachtmenschen mehr. Während eine Person morgens früh ausbäckt, startet der Rest des Teams erst um 7.00 Uhr in den Tag. So bleibt sogar Zeit, den Blick auf den Zugerberg und die grünen Wiesen zu geniessen.
Was dich bei uns erwartet:
- Viel echtes Bäckerhandwerk
- Lange Teigführungen und Fokus auf Qualität
- Arbeiten mit Butter statt Kompromissen
- Brot, Hefeteig-, Blätterteig- und Kuchenspezialitäten
- Ein motiviertes Team, das täglich besser werden will
Damit bei uns alle alles können, wirst du auch am Ofen eingearbeitet. Das bedeutet gelegentlich Arbeitsbeginn um 3.00 Uhr – aktuell ist diese Schicht aber fest besetzt und fällt nur bei Ferien oder Ausfällen an.
Qualifikation
Das bringst du mit:
- EFZ als Bäcker
- Freude an Qualität und sauberem Handwerk
- Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Fachwissen und den Wunsch, gemeinsam besser zu werden
Benefits
Das bieten wir dir:
- Hauptarbeitszeiten von 7.00 bis 16.00 Uhr
- Zurzeit nur 2–5 Samstageinsätze pro Jahr
- Sonntagsdienst im Teamwechsel (ca. 1x pro Monat)
- Frühzeitig geplante Arbeitszeiten
- Moderne Infrastruktur & klimatisierte Backstube
- Eintritt nach Vereinbarung
Wenn du Lust hast, Teil eines starken Teams zu werden und gutes Handwerk liebst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Teamleiter Bäckerei EFZ Arbeitgeber: Speck Genuss AG
Als Teamleiter Bäckerei EFZ in unserer modernen, klimatisierten Backstube in Zug erwartet dich ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft für Qualität und Handwerk arbeitet. Wir bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Hauptarbeitszeiten von 7.00 bis 16.00 Uhr und nur wenigen Samstagsdiensten, sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines eingespielten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung seiner Produkte arbeitet und dabei die Schönheit der Umgebung genießen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Bäckerei EFZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Bäckerei EFZ interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres motivierten Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Backstube und die Produkte, die wir herstellen. Zeig uns deine Leidenschaft fürs Handwerk und wie du unser Team unterstützen kannst, um gemeinsam besser zu werden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Bäckern! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Team ist es wichtig, dass jeder zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Bäckerei EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein eingespieltes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du Verantwortung übernimmst.
Qualität zählt!:Wir legen großen Wert auf Qualität und sauberes Handwerk. Mach deutlich, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam besser zu werden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speck Genuss AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Handwerk
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und die Liebe zum Bäckerhandwerk zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Qualität deiner Produkte zu verbessern.
✨Teamgeist betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um unregelmäßige Arbeitszeiten geht. Betone, dass du bereit bist, auch mal früh zu starten oder in besonderen Situationen einzuspringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bäckerhandwerk.
