Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Autismus in herausfordernden Situationen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Speckdrum Autismus Krisenintervention GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich der Krisenintervention.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, regelmäßige Teamsitzungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem gegenseitigen Support in schwierigen Situationen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Klienten und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Firma Speckdrum Autismus Krisenintervention GmbH bietet Krisenintervention im ganzen Raum Deutschschweiz für Menschen mit Autismus und oder kognitiver Beeinträchtigung. Wir unterstützen Klientinnen und Klienten, Teams und Institutionen in rahmensprengenden Situationen aller Art, besonders bei stark beeinträchtigten Klienten, die ein hohes Mass an selbst- und fremdverletzendem Verhalten zeigen. Speckdrum arbeitet an vorderster Front – vor allem in direkter Betreuungsarbeit mit den Klienten und Klientinnen – dort, wo diese das bestehende Umfeld herausfordern, oder gar niemand anderes diese Arbeit mehr macht.
Die Arbeit bei Speckdrum ist nichts für Zimperliche. Ein hohes Mass an Belastbarkeit und psychischer Stabilität ist Voraussetzung. Die Konfrontation mit herausforderndem Verhalten verlangt Mut, Abenteuerlust sowie Resilienz.
Du hast Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten von Menschen mit Beeinträchtigungen und erkennst darin Potential? Du zeigst Durchhaltewillen, knickst nicht gleich ein, auch wenn mal ganz ordentlicher sprichwörtlicher Gegenwind weht? Du bist dir selbständiges, stark exponiertes, aber mit einem Team und einer gemeinsamen Vorgehensweise kompatibles, verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt? Du wirst bei Auseinandersetzungen nicht automatisch zum handlungsunfähigen Opfer des Verhaltens unserer Klientel, sondern siehst dich gefordert dich mit diesem nah auseinanderzusetzen, um es allenfalls zu verändern? Du reflektierst und evaluierst dein Handeln im Alltag und deine Rolle im Team gerne und selbstverständlich? Du kannst dich kritisch und fundiert mit heiklen Themen wie bspw. Selbstbestimmung oder institutioneller Gewalt auseinandersetzen und auch eine Position beziehen, die vom Umfeld gegebenenfalls zuerst einmal nicht gehört werden will?
Du hast dich in den obigen Punkten erkannt? Du verfügst zudem über Fähigkeiten die gängigerweise in anderen Stelleninseraten gefragt werden (z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, etc.)? Wenn du das mit Ja beantworten kannst, wollen wir dich kennen lernen!
Was wir bieten:
- vielfältige, herausfordernde Projekte
- verschiedene, abwechslungsreiche Settings mit fantastischen Klienten und Klientinnen
- intensive Arbeit mit der spannendsten Klientel in interessanten Lebensabschnitten
- die Möglichkeit, im kleinen etwas zu bewirken und gesellschaftliches Gegensteuer zu geben
- Regelmässig stattfindende Teamsitzungen, enger Austausch, Coaching und gemeinsame Entwicklung
- Starker gegenseitiger Support, gerade in schwierigen Situationen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung bspw. in Dialogorientierter Krisenintervention DOKI® von Carlos Escalera
- Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen aber professionellen Team
Betreuungsperson mit Schmackes (w/m/d) Arbeitgeber: Speckdrum Autismus Krisenintervention
Die Speckdrum Autismus Krisenintervention GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an herausfordernden Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Autismus und kognitiven Beeinträchtigungen zu machen. Mit regelmäßigen Teamsitzungen, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten wie der Dialogorientierten Krisenintervention DOKI® fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch einen starken Rückhalt in schwierigen Situationen.
Kontaktdaten:
Speckdrum Autismus Krisenintervention Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsperson mit Schmackes (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Betreuungsperson mit Schmackes und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die dich erwarten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit herausforderndem Verhalten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nutzen, um zu zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Resilienz und Abenteuerlust! In einem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig es für dich ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sprich darüber, wie du Herausforderungen als Chancen siehst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben und uns direkt zu zeigen, warum du die perfekte Betreuungsperson mit Schmackes bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsperson mit Schmackes (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mit herausforderndem Verhalten gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in schwierigen Situationen reagierst.
Reflexion ist der Schlüssel!:Wir schätzen es, wenn du über dein Handeln nachdenkst. Teile uns mit, wie du deine Erfahrungen reflektierst und was du daraus gelernt hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speckdrum Autismus Krisenintervention vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, die in der Betreuung von Menschen mit Autismus und kognitiven Beeinträchtigungen auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Resilienz
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Belastbarkeit und psychische Stabilität unter Beweis stellen musstest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du dein Handeln im Alltag evaluierst und welche Lehren du aus schwierigen Situationen gezogen hast. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Position beziehen
Bereite dich darauf vor, deine Meinung zu heiklen Themen wie Selbstbestimmung oder institutioneller Gewalt zu äußern. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Argumente zu präsentieren und auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen, ohne dabei die Professionalität zu verlieren.
