Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Markenpräsenz und führe digitale Marketingkampagnen durch.
- Unternehmen: Internationale Firma in der Hydraulikbranche mit einem großartigen Team.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, enge Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung und Feiern von Erfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte lokale Marketingstrategien und beeinflusse das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing und Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Are you looking for new challenges in your Marketing career?
Would you like to work in an international company with great colleagues?
Hydra Specma is a global company within the hydraulic industry, and we are growing and constantly need top employees to join us.
We are looking for a self-driven and energetic Marketing Manager for our Finnish headquarters in Espoo.
Responsibilities
- Drive market visibility, demand generation, and brand consistency in the Finnish market, in alignment with Nordic and global marketing strategies.
- Combine strategic planning with hands-on execution across digital channels, content creation, campaigns, and events.
- Collaborate with the Finnish team as well as the global Marketing team to support commercial growth and strengthen the company’s B2B brand position.
- Set, execute, and follow up on the local marketing plan in alignment with Nordic strategy to support sales growth in Finland.
- Lead cross-functional initiatives such as marketing automation, lead generation strategies, and SEO optimization.
- Plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across relevant platforms.
- Plan and execute global product and brand campaigns, and coordinate local events and fairs.
Qualifications
- A Master or BSc Degree in Marketing, Communications, or equivalent.
- Experience in a B2B marketing role, preferably within a technical or industrial environment.
- Project management and leadership skills with the ability to drive projects and work independently.
- Passion for digital marketing and staying updated with industry trends.
- Experience planning, executing, and optimizing digital marketing campaigns.
- Knowledge and documented experience with CMS platforms (Umbraco, Word Press, Wix) and a strong understanding of SEO, SEM, PPC, social media content marketing, and analytics.
- Strong graphical skills and experience with In Design, Power Point, and video editing; proficiency in analytics tools such as Matomo, Google Analytics, SEMrush, Hub Spot, and digital reporting.
- Fluent in Finnish and English. Proficiency in Swedish is a plus.
- High energy, self-driven, development-oriented, structured work approach, and ability to manage multiple tasks.
- Strong communication and service mindset; able to work independently or collaboratively in a team.
Benefits
- An exciting role in an international company with opportunities to grow within the role and the organization.
- Close collaboration with global marketing, sales, and product management teams in Finland and Sweden.
- Opportunity to influence and develop local marketing initiatives.
- A strong community that supports each other and celebrates successes.
- This is a permanent position with the possibility of partial remote work.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Arbeitgeber: Specma Oy
HydraSpecma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espoo, Finnland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die enge Zusammenarbeit mit globalen Teams und die Chance, lokale Marketinginitiativen zu gestalten, machen diese Position besonders attraktiv für kreative und engagierte Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Specma Oy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Specma Oy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Specma Oy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Specma Oy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Specma Oy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Specma Oy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specma Oy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Specma Oy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Specma Oy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Specma Oy einfügt.
