Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule deine Fähigkeiten durch spannende Workshops und Online-Training für unser Team in Queensland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Quartalsbonus, kostenlose Brillen, bezahlte Freizeit und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und inspiriere Teams, um den Einzelhandel zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training und Coaching sowie Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle: Regional Training Manager – Retail Support Team (Queensland).
Verantwortlichkeiten:
- Die Fähigkeiten unserer Filmenteams in Queensland durch ansprechende Schulungen über Workshops, Filialbesuche und Online-Lernen zu fördern.
- Sicherstellen, dass die Teams die Fähigkeiten und das Vertrauen haben, um erfolgreich zu sein.
- Starke Beziehungen aufbauen, andere mentorieren und coachen sowie die Teams inspirieren, die Einzelhandelsleistung zu steigern und neue Initiativen in der Region Brisbane zu verankern.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von wirkungsvoller Schulung und Coaching durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme.
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement mit einer Leidenschaft für Coaching und Entwicklung von Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Schulungsmaterial für kleine und große Gruppen zu entwerfen und zu präsentieren.
- Engagement für Kundenservice mit Erfahrung in der Erstellung von End-to-End-Initiativen zur Erweiterung von Fähigkeiten und Engagement.
- Effektiver Mitarbeiter mit starken Einflussfähigkeiten, um Schulungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Ein Zertifikat IV in Training und Bewertung oder optischer Dispensation ist von Vorteil.
- Führerschein mit der Fähigkeit, regional und interstate zu reisen.
Vorteile:
- Vierteljährliches Bonussystem.
- Zwei kostenlose Brillenpaare pro Jahr.
- Geburtstags-, Freiwilligen-, berufliche Entwicklungs- und bezahlte Elternzeit.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Vollfinanzierter Sozialclub – bietet eine Vielzahl von Aktivitäten im Laufe des Jahres.
EEO-Erklärung: Bewerber für die Rolle müssen über aktuelle Arbeitsrechte gemäß den relevanten gesetzlichen Bestimmungen verfügen.
Regional Training Manager Arbeitgeber: Specsavers
Als Regional Training Manager in Queensland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Coaching und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während Sie durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme das Potenzial unserer Teams maximieren. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein vierteljährliches Bonussystem, kostenlose Brillen und umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Training Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Specsavers zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Specsavers, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Specsavers besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Training Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Specsavers das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Specsavers widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Specsavers verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specsavers vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Specsavers vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
