Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule deine Fähigkeiten durch spannende Workshops und Online-Training für unser Team in Queensland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Quartalsbonus, kostenlose Brillen, bezahlte Freizeit und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und inspiriere Teams, um den Einzelhandel zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training und Coaching sowie Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Rolle: Regional Training Manager – Retail Support Team (Queensland).
Verantwortlichkeiten:
- Die Fähigkeiten unserer Filmenteams in Queensland durch ansprechende Schulungen über Workshops, Filialbesuche und Online-Lernen zu fördern.
- Sicherstellen, dass die Teams die Fähigkeiten und das Vertrauen haben, um erfolgreich zu sein.
- Starke Beziehungen aufbauen, andere mentorieren und coachen sowie die Teams inspirieren, die Einzelhandelsleistung zu steigern und neue Initiativen in der Region Brisbane zu verankern.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von wirkungsvoller Schulung und Coaching durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme.
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement mit einer Leidenschaft für Coaching und Entwicklung von Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Schulungsmaterial für kleine und große Gruppen zu entwerfen und zu präsentieren.
- Engagement für Kundenservice mit Erfahrung in der Erstellung von End-to-End-Initiativen zur Erweiterung von Fähigkeiten und Engagement.
- Effektiver Mitarbeiter mit starken Einflussfähigkeiten, um Schulungen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Ein Zertifikat IV in Training und Bewertung oder optischer Dispensation ist von Vorteil.
- Führerschein mit der Fähigkeit, regional und interstate zu reisen.
Vorteile:
- Vierteljährliches Bonussystem.
- Zwei kostenlose Brillenpaare pro Jahr.
- Geburtstags-, Freiwilligen-, berufliche Entwicklungs- und bezahlte Elternzeit.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Vollfinanzierter Sozialclub – bietet eine Vielzahl von Aktivitäten im Laufe des Jahres.
EEO-Erklärung: Bewerber für die Rolle müssen über aktuelle Arbeitsrechte gemäß den relevanten gesetzlichen Bestimmungen verfügen.
Regional Training Manager Arbeitgeber: Specsavers
Als Regional Training Manager in Queensland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Coaching und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während Sie durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme das Potenzial unserer Teams maximieren. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein vierteljährliches Bonussystem, kostenlose Brillen und umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
