Praktikum (M/W/D) im Business Development
Praktikum (M/W/D) im Business Development

Praktikum (M/W/D) im Business Development

Köln Praktikum Kein Home Office möglich
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Specter Automation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Neukundenakquise und Unterstützung im Sales Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Startup, das die Bauindustrie digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und monatliche Team Events.
  • Andere Informationen: Hybridarbeitsplatz und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und lerne täglich dazu.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und erste Vertriebserfahrung.

Das Tagesgeschäft sieht ungefähr so aus

  • Du bist maßgeblich verantwortlich für die Akquise von NeukundInnen
  • Du führst Erstgespräche mit potenziellen KundInnen und koordinierst Verkaufsgespräche
  • Du bist Teil des Sales Teams und arbeitest eng zusammen, um Prozesse und effizientes Pipeline Management umzusetzen
  • Du arbeitest und dokumentierst in unserem CRM gemeinsam mit dem gesamten Sales Team
  • Du unterstützt bei Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen
  • Du lernst täglich dazu und bist zentraler Wachstumstreiber

Unsere Wunschvorstellung von dir

  • Du bist von Grund auf eine kommunikative Person
  • Du bist motiviert Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest eigenständig und scheust dich nicht Fragen zu stellen
  • Du hast bereits erste Vertriebserfahrung gesammelt
  • Du sprichst Fließend Deutsch und bist auch auf Englisch gut unterwegs

Das, und noch vieles mehr, können wir dir bieten!

  • Offene Türen, offene Ohren und flache Hierarchien
  • Steile Entwicklungspotenziale
  • Motivierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Viel Raum, um dich aktiv mit einzubringen und Ideen zu entwickeln
  • Die Chance selbst etwas anzupacken und die Branche zu beeinflussen
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Jeden Monat geniale Team Events
  • Hybridarbeitsplatz – Büro oder Homeoffice, du entscheidest
  • Flexible Urlaubsgestaltung

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Praktikum (M/W/D) im Business Development Arbeitgeber: Specter Automation

Specter Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Business Development die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und Raum für kreative Ideen bieten.
Specter Automation

Kontaktperson:

Specter Automation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum (M/W/D) im Business Development

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Kontakt zu deinem Traumjob vermitteln kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns ein Praktikum im Business Development machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres genialen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (M/W/D) im Business Development

Akquise von NeukundInnen
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
CRM-Dokumentation
Veranstaltungsorganisation
Fließendes Deutsch
Englischkenntnisse
Motivation Neues zu lernen
Verantwortungsbewusstsein
Effizientes Pipeline Management
Fragen stellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neukunden akquiriert oder Verkaufsgespräche geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specter Automation vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da du im Business Development tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du besser einschätzen, ob das Unternehmen zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Motivation, Neues zu lernen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du du selbst bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.

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