Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Vertrieb von maßgeschneiderten Silikonteilen vorantreiben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München, das additive Fertigung nutzt.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, hybrides Arbeiten und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Internationale Teamumgebung mit Raum für Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und erlebe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Proaktive Einstellung, Resilienz und Interesse an B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Spectroplast GmbH — München, Deutschland — Vollzeit (Teilzeit möglich)
Über Spectroplast
Spectroplast stellt maßgeschneiderte Silikonteile mit additiver Fertigung her — für Ingenieure und Beschaffungsteams in den Bereichen Medizin, Fertigung, Robotik und darüber hinaus. Wir sind ein kleines Team mit Sitz in München und entwickeln einen einfacheren Weg für Kunden, präzise Silikonkomponenten ohne die Einschränkungen der traditionellen Fertigung zu bestellen.
Die Rolle
Wir suchen einen praktischen Growth & Sales Representative, der uns hilft, unseren Silikon-3D-Druckservice auszubauen und ihn zu einem skalierbaren kommerziellen Erfolg zu machen. Sie werden über die gesamte Kundenreise hinweg arbeiten: auf eingehende Anfragen reagieren, mit potenziellen Kunden sprechen, Angebote und Möglichkeiten verwalten und lernen, was die Umwandlung von Interesse in Bestellung antreibt. Dies ist keine Support-Rolle. Sie werden eng mit dem Management-Team zusammenarbeiten — insbesondere mit unserem Head of Marketing und Head of Business Development — und helfen, wie wir den Service positionieren, verkaufen und verbessern.
Was Sie tun werden
- Verwaltung eingehender Anfragen, registrierter Benutzer, Angebotsanfragen und offener Möglichkeiten
- Schnelles und konsistentes Nachverfolgen von Interessenten, offenen Angeboten und inaktiven Kunden
- Durchführung von Outbound-Aktionen und Testnachrichten, Kanälen und Kundensegmenten
- Aufbau und Pflege eines sauberen, zuverlässigen Pipelines
- Zusammenarbeit mit Anwendungstechnikern bei technischen Kundenfragen
- Entwicklung von Beziehungen zu wiederkehrenden Kunden und Identifizierung von Wachstumschancen
- Teilen von Kundenfeedback mit dem Team zur Verbesserung der Positionierung, Preisgestaltung und Produkterfahrung
Was Sie mitbringen
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch — schriftlich und mündlich
- Eine proaktive, zielstrebige Denkweise: Sie warten nicht darauf, dass Ihnen jeder nächste Schritt gesagt wird
- Resilienz: Sie sind mit Ablehnung, Nachverfolgungen und dem Lernen aus Fehlern vertraut
- Neugier: Sie testen gerne verschiedene Nachrichten, Kanäle und Ansätze
- Starkes Verantwortungsbewusstsein: Wenn etwas Ihre Verantwortung ist, treiben Sie es voran, bis es ein klares Ergebnis gibt
- Disziplin bei der Nachverfolgung und CRM-Hygiene — Sie halten Ihre Pipeline sauber und Ihre nächsten Schritte klar
- Komfort im Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen, um Ihre Wirkung zu vervielfachen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, SDR, Wachstum, Kundenerfolg oder einer technischen/kommerziellen Rolle ist von Vorteil — aber keine Voraussetzung
Die Denkweise ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der hungrig ist zu lernen, bereit ist, es zu versuchen, und motiviert ist, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, Neugier und konsequente Nachverfolgung in mehr Angebote, Bestellungen, wiederkehrende Kunden und Kundeninsights umzuwandeln.
Was wir bieten
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag für eine Wachstumspriorität, die direkt für das Unternehmen von Bedeutung ist
- Eine steile Lernkurve in Vertrieb, Wachstum, Kundenentwicklung und digitaler Fertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsentwicklung und dem Management-Team
- Spielraum zum Testen von Ideen, Verbesserung des Verkaufsprozesses und Mitgestaltung des Wachstums des Services
- Ein internationales Teamumfeld, in dem Menschen eng zusammenarbeiten, Probleme gerne lösen und die Auswirkungen ihrer Arbeit sehen können
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Bestandteil
- Hybrides Arbeitssetup — München-basiert, mit Flexibilität bei Remote-Tagen
Wie man sich bewirbt
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Einführung an careers@spectroplast.com und beantworten Sie diese beiden Fragen in maximal 5 Sätzen jeweils: Verkaufen Sie uns unser eigenes Produkt. Was wäre die erste Maßnahme, die Sie ergreifen würden, um das Kundeninteresse zu wecken?
Growth & Sales Representative Arbeitgeber: Spectroplast
Spectroplast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen und internationalen Team in München fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, in der innovative Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer steilen Lernkurve im Bereich Vertrieb und digitaler Fertigung sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth & Sales Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spectroplast treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spectroplast empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spectroplast dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spectroplast bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spectroplast bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spectroplast erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectroplast vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
