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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Herstellung optischer Komponenten und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Die Haag-Streit Group ist ein innovatives Medtech-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige optische Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams in einem zukunftsträchtigen Markt mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Feinwerkoptik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und einen offenen Austausch in einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ettingen BL 80 – 100% ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Gemeinsam die Welt der Optik von Morgen gestalten.
Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges Medtech-Unternehmen. Der Standort Ettingen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen optischen Systemen. Dank der Expertise unserer Mitarbeitenden und moderner Produktionsverfahren können wir zertifizierte Lösungen für unterschiedliche Anforderungen anbieten. Wir beschäftigen aktuell rund 70 Mitarbeitende.
Ihre Herausforderung
- Führen eines Teams von rund 12 Mitarbeitenden in der Herstellung von optischen Komponenten und Baugruppen in vier Fachbereiche unterteilt: Beschichten, Feinkitten, Montage und Endkontrolle
- Verantwortung für die optimale Personaleinsatzplanung und Produktivität
- Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Vorgaben und Arbeitssicherheitsstandards
- Einbringen fachlicher Kompetenzen in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten
- Organisation der praktischen Berufsausbildung in der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung, idealerweise im Bereich Feinwerkoptik/Feinoptik mit anschliessendem Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarem Studium
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Prozessverständnis und situativer Führungsstil für nachhaltige Erfolge
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Reinraumerfahrung von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Internationales
Umfeld Flexible
Zeitmodelle Ergonomische
Arbeitsplätze Umfangreiche
Sozial-leistungen Training und
Weiter-entwicklung
Wir leben ein familiäres Miteinander sowie ein unkompliziertes Arbeitsklima mit positivem Teamgeist.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns in einem zukunftsträchtigen Markt weiterentwickeln. Wachsen Sie mit Wir stehen für einen offenen Austausch, bei dem sich alle einbringen können. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen. Werden Sie Teil von Spectros und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns über Ihr Interesse
Haben Sie Fragen?
Barbara Christ, Human Resources, oder Simon Krause, Director Operation Photonics, geben Ihnen gerne Auskunft. Sie erreichen Sie unter unserer Hauptnummer
+41 61 726 20 20
Spectros AG, Lohweg 25, 4107 Ettingen
Weitere Informationen zu Haag-Streit Spectros finden Siehier.
* Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, Einschränkungen, Alter oder sexuelle Ausrichtung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Produktion Optik Finishing Arbeitgeber: Spectros AG
Kontaktperson:
Spectros AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktion Optik Finishing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Medtech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Feinwerkoptik und Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen situativen Führungsstil verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Medtech und Optik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktion Optik Finishing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haag-Streit Group und deren Spezialisierung auf optische Systeme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter* Produktion Optik Finishing hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen im Bereich Feinwerkoptik oder Maschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und dein Prozessverständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectros AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Feinwerkoptik und Produktionstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert das Führen eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Sozialkompetenz und wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Haag-Streit Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
