Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Softwareprojekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Gestaltungsspielräume und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und erste Beratungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und praxisnahe Schulungen fĂĽr eine steile Lernkurve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Ulm (remote)
Start: Februar / März 2026
Wir gestalten innovative ERP-Lösungen. Unsere Consultants schaffen im Auftrag führender ERP-Anbieter echten Mehrwert bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen – darunter Energie- und Versorgungswirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen sowie Finanzdienstleistungen. Im Fokus stehen die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation.
Onboarding & Excellence-Programm
Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit klar definierter Development Journey stellt sicher, dass neue Consultants schnell in ihre Rolle hineinwachsen. Intensive Schulungen und praxisnahe Wissensvermittlung ("learning on-the-job") in laufenden ERP-Projekten ermöglichen eine steile Lernkurve und sorgen dafür, dass fachliches Wissen und Beratungskompetenz frühzeitig zum Einsatz kommen.
Aufgaben
- (Teil)Projektleitung von ERP-Softwareeinführungsprojekten – von der Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.
- Proaktive Betreuung der Kunden und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der ERP-Lösung durch die Einbringung innovativer Ideen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams unserer Kunden und Gewährleistung eines reibungslosen Wissenstransfers.
- Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Projekt- und Beratungsprozessen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erste Erfahrung in Beratungsprojekten oder Projektmanagement – vorzugsweise im ERP-Umfeld – sowie gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Systemintegrationen.
- Alternativ fundierte Praxiserfahrung in den Fokusbranchen Public Sector, Sozial- und Gesundheitswesen oder im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen.
- Hohe Motivation, Neues zu lernen und sich als ERP-Consultant kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung.
- Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands.
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Home Office, wenn kein Einsatz beim Kunden ansteht.
- Zielorientiertes Onboarding, intensive Schulungen und praxisnahe Einarbeitung in ERP-Projekte mit einer steilen Lernkurve.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die echte Gestaltungsspielräume eröffnen.
- Einblicke "hinter die Kulissen" bei namhaften Kunden, die neue Perspektiven und Denkweisen vermitteln.
- Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Lernen, Wachstum und Eigenverantwortung fördert.
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Consultant ERP-Software Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Kontaktperson:
SPECTRUM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant ERP-Software
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt. Das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem ERP-Consultant-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer ĂĽber Bewerbungen, die direkt ĂĽber unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen auf ein Interview hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant ERP-Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant ERP-Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in Beratungsprojekten oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Software vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem sich schnell verändernden Bereich wie ERP ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich in neue Themen eingearbeitet hast.
