Talentpool Kiel - C++ & Systems Engineering (m/w/d) Standort: Kiel Start: Nach Absprache – wir melden uns aktiv, sobald ein passendes Projekt entsteht Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Einleitung Keine Stellenanzeige, die exakt zu dir passt, aber trotzdem Lust auf Hightech-Projekte rund um Marinekommunikation in Kiel? Dann bist du hier richtig. Wir bauen für den Kieler Standort laufend Teams für C++-Softwareentwicklung, Systems Engineering und Test/Verifikation auf, von hardwarenaher Embedded-Entwicklung bis zu komplexen Funkkommunikationssystemen. Statt auf die eine perfekte Ausschreibung zu warten, nehmen wir dich in unseren Talentpool auf und kommen aktiv auf dich zu, sobald ein Projekt zu deinem Profil passt. Das ist dein direkter Draht zu unserem Recruiting-Team. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Software in C/C++ – von hardwarenaher Embedded-Entwicklung bis zu Applikationssoftware – für Funkkommunikations- und Marinekommunikationssysteme Konzeption, Spezifikation, Integration, Verifikation und Test von Produkten, Komponenten und Systemen im Bereich COMINT/CESM/CECM Analyse technischer und fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungs- und Systemkonzepte im Requirements Engineering Mitarbeit in den Bereichen Systems Engineering, Test-/Verifikationsmanagement, Security Engineering oder DevOps für Testumgebungen Technische Projektleitung, Projektmanagement oder Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Lieferanten und weiteren Stakeholdern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testkonzepte und Projektunterlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme Qualifikationen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik), eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung in C/C++ (Embedded oder Applikation), Systems- und Requirements Engineering, Integration/Verifikation/Test, Security Engineering oder technisches Projektmanagement Idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenztechnik, Funkkommunikation, Messtechnik oder sicherheitskritischen Systemen Interesse an anspruchsvollen technischen Produkten und komplexen Entwicklungsprojekten im Marine-/Verteidigungsumfeld Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen & Benefits 35 bis 40 Stunden pro Woche, nach Absprache Bis zu 60 % Homeoffice, abhängig von Aufgabe und Projekt 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Direkter, persönlicher Kontakt statt anonymer Bewerbungsverwaltung – wir pflegen den Talentpool aktiv Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Talentpool Kiel - C++ & Systems Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Spectrum Ag
Als global agierendes Unternehmen in der Marinekommunikation bietet die SPECTRUM AG in Dresden nicht nur spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Die offene und internationale Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während umfassende Einarbeitungsprogramme sicherstellen, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
