Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Sparringspartner und löse komplexe Probleme im S/4HANA-System.
- Unternehmen: Globaler Anbieter von hochmodernen Sensor- und Elektroniklösungen.
- Vorteile: Bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: SAP-Kenntnisse auf Detailfunktionsebene und mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56813 - 69438 € pro Jahr.
Standort: Oberkochen
Start: Ab sofort
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Taufkirchen bei München (weitere Standorte u. a. in Ulm und Oberkochen) ist ein global agierender Anbieter von hochmodernen Sensor- und Elektroniklösungen für Verteidigungs-, Sicherheits- und Luft- und Raumfahrtanwendungen. Das Portfolio umfasst unter anderem Radar-, Optronik-, Avionik- und Systeme zur elektronischen Kampfführung, die auf militärischen Plattformen wie Flugzeugen, Schiffen und Landfahrzeugen sowie in zivilen Anwendungen eingesetzt werden. Kunden stammen aus Bereichen wie Verteidigung, Sicherheit, Luft- und Raumfahrt sowie Grenz- und Küstenschutz.
Aufgaben
- Aktive Umsetzungsarbeit & Power-User-Rolle: Als technischer Sparringspartner und Fachexperte tauchst du tief in die Systemdetails ein, testest Prozesse direkt im S/4HANA-System und erarbeitest praxisnahe Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern.
- Technische Verantwortung für die Umsetzung der S/4HANA-Workstreams im Bereich Product Service Optronics über alle Phasen hinweg (Template-Design, System-Config-Prototyping, Migration, Testing, Go-Live und Hypercare).
- Querschnittliche Schnittstellenkoordination als zentrales Bindeglied zwischen den Abteilungen Projektmanagement, ILS, Obsoleszenzmanagement und MRO: Konsolidierung der Anforderungen, Lösen von Zielkonflikten an den Schnittstellen und Sicherstellen eines durchgängigen Prozessflusses in Zusammenarbeit mit den Key-Usern.
- Stammdaten-Governance & Hands-on-Migration (SAP MDG): Steuerung und Begleitung der Bereinigung, Strukturierung und Migration der Stammdaten (Materialstämme, Equipments, Technische Plätze, Stücklisten) an den Schnittstellen sowie Sicherstellung der Systemkompatibilität.
- Key-User-Empowerment & Testkoordination: fachliche Anleitung der Key-User und Lead-Mitarbeiter, Steuerung und Begleitung der bereichsübergreifenden Integrationstests (User Acceptance Tests) im System.
Qualifikationen
- SAP-Kenntnisse mind. auf Detailfunktionsebene.
- SAP- und Modulkenntnisse (Schnittstellenwissen): MDG (Governance & Qualität von Stammdaten), CS/PM (MRO-, Instandhaltungs- und Serviceprozesse), PS (Anbindung an Projektmanagement & ILS), MM/SD (Ersatzteillogistik, Obsoleszenz & Service-Vertrieb).
- Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Kenntnisse klassischer SAP ERP-Systemlandschaften.
- Verständnis der Unterschiede zwischen klassischen R/3-Services und modernen S/4HANA-Architekturen.
- Zusätzliche technische Kenntnisse in Bereichen wie Datenbanken, Infrastruktur oder Drittanbieter-Tools von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 40 Stunden pro Woche.
- Bis zu 60 % Homeoffice möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche.
- Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
SAP Application Manager (m/w/d) in Oberkochen Arbeitgeber: Spectrum Ag
Als global agierendes Unternehmen in der Marinekommunikation bietet die SPECTRUM AG in Dresden nicht nur spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Die offene und internationale Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während umfassende Einarbeitungsprogramme sicherstellen, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Application Manager (m/w/d) in Oberkochen erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Spectrum Ag! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Application Manager (m/w/d) in Oberkochen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Spectrum Ag einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectrum Ag vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
