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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: Global agierendes Hightech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareprojektleitung.
- Andere Informationen: Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Start: Ab sofort
Standort: München
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.
Aufgaben
- Projektressourcen, Roadmaps, Zeitpläne und Budgets definieren und steuern; Meilensteine und Deliverables nachverfolgen
- Cross-funktionale Teams, die an den Projekten liefern, ausrichten und koordinieren
- Projektanforderungen sowie (Jira-)Arbeitspakete gemeinsam mit Stakeholdern erfassen, priorisieren und dokumentieren
- Risiken identifizieren und mitigieren; Qualitätsstandards, Teststrategien sowie CI/CD-Pipelines sicherstellen und durchsetzen
- Fortschritt an Stakeholder kommunizieren; Statusberichte und Executive Briefings erstellen
- Als zentrale Kommunikationsschnittstelle für alle Stakeholder und das Management agieren, inkl. KPI- und Fortschrittsreporting
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers; cross-funktionale Entwicklungsteams koordinieren und agile Arbeitsweisen fördern
Qualifikationen
- Bachelor (oder höher) in Informatik, IT oder Nachrichtentechnik/Telekommunikationstechnik sowie mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung als (Multi-)Projektmanager*in in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Business-Mindset; schnelle Problemlösung unter engen Zeitvorgaben
- Starker technischer Hintergrund
- Nachweisliche Expertise in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen PM-Frameworks (PRINCE2, PMP); Scrum-Master- oder PMP-Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Details für nicht-technische Zielgruppen verständlich aufzubereiten
- Solides Verständnis agiler Softwareentwicklung inkl. Test- und Release-Management-Prozessen
- Erfahrung im Bereich militärische Kommunikation oder Verteidigungsindustrie ist ein Plus
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 38 Stunden pro Woche
- Home Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche
- Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
- ANÜ bis zur 24 Monate
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Projektmanager - Softwareentwicklung (Lead) (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Kontaktperson:
SPECTRUM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager - Softwareentwicklung (Lead) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Interview glänzen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung am besten präsentieren kannst – wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. In der Rolle als Projektmanager ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten – lass uns das zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - Softwareentwicklung (Lead) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Projektmanagers in der Softwareentwicklung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement, Teamkoordination und Problemlösung. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Projektmanagers.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung und agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast.