Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Frontend-Projekte und entwickle moderne Web-Applikationen für Air Traffic Control.
- Unternehmen: Global agierendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Elektro- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: München
Start: Ab September 2026
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.
Aufgaben
- Zentrale Rolle als Tech Lead / Senior Developer im Software-Entwicklungsteam sowie aktive Mitgestaltung der technischen Produktentwicklung
- Fokus auf der Entwicklung moderner Applikationen im Web-Front-End-Bereich für eine innovative Management-Software im Umfeld Air Traffic Control
- Technische Konzeption, Weiterentwicklung von Software-Architekturen sowie Erstellung fundierter Detailed Designs für die Produktentwicklung
- Einbringen technischer Expertise in die Umsetzung sowie Sicherstellung hoher Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Anwendungen
- Fachliche Guidance des Teams, Weitergabe von Best Practices sowie Begleitung insbesondere von Junior Developers in ihrer fachlichen Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Backend-Teams zur Realisierung leistungsfähiger, nahtlos integrierter Lösungen
- Abstimmung eines übergreifenden technischen Zielbilds gemeinsam mit weiteren Architektinnen und Architekten sowie Beitrag zu einer konsistenten Systemlandschaft
- Aktive Mitwirkung im agilen Scrum-Setup (Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven)
- Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Standards und technischen Best Practices sowie Vorantreiben ihrer kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit sehr gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige, fundierte Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit bereits übernommener Verantwortung als Senior Developer oder Tech Lead
- Sehr gute Kenntnisse im Front-End-Umfeld, insbesondere in TypeScript, JavaScript und Angular
- Erfahrung mit Containerisierung von Web-Applikationen
- CI/CD-Pipelines als selbstverständlicher Bestandteil moderner Softwareentwicklung
- Großer Wert auf Code-Qualität sowie Erfahrung mit Code-Analyse, Unit Tests und nachhaltiger Qualitätssicherung
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere mit Front-End-Tests (z. B. mit Playwright)
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Stakeholdern, insbesondere mit Backend-Teams und Architektinnen bzw. Architekten
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Freude an agiler Arbeit, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Scrum-Umfeld
- Ausgeprägte Teamorientierung, Freude an Wissensaustausch und an der fachlichen Weiterentwicklung anderer
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 40 Stunden pro Woche
- Bis zu 60 % Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche
- Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart ID #2423
Senior Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die es Softwarearchitekten ermöglicht, an innovativen Projekten im Bereich der Funkkommunikation und Luftfahrttechnik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und einem internationalen Team, das den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPECTRUM AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPECTRUM AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend-Entwickler Angular (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPECTRUM AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
