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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Global agierendes Hightech-Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: München
Start: Ab sofort
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace Redesign Projekts - Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace Kernteam
- Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Steuerung eines agilen, cross-funktionalen Projekt Setups
- Sicherstellung der Einhaltung von IT Sicherheits- und Compliance Vorgaben in allen Client Konzepten
- Begleitung der Implementierung verschiedener Client Setups - u. a. für Office User, Entwickler, Produktions-Mitarbeiter, und hochsichere Umgebungen (in Windows & Linux)
- Stakeholder Management, inkl. Kommunikation mit technischen Teams, Business Bereichen und C Level
- Risiko, Budget und Timeline Management - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management Briefings
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Infrastruktur- oder Workplace Projekte - Fundierte Expertise im Steuern interdisziplinärer Teams im agilen Umfeld
- Hohe Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und gleichzeitig komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren
- Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, inkl. Management und C Level
- Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
- Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client Architekturen, IT Security, M365/Windows Workplace oder Endpoint Management
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 40 Stunden pro Woche
- 40% Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Senior IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Kontaktperson:
SPECTRUM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen zum Unternehmen oder dem Team – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Senior IT Projektmanager unterstreichen. Lass uns auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Kompetenzen zu demonstrieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zum perfekten Kandidaten für die Position des Senior IT Projektmanagers machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten im Interview besser darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als IT Projektmanager unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Konzepte übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stakeholder Management betonen
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit C-Level-Managern und technischen Teams kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Geschick dafür mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.