Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Workplace-Lösungen.
- Unternehmen: Global agierendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Elektro- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an cutting-edge Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und agilem Arbeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: München
Start: Ab Juli 2026
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen IT-Workplace-Redesign-Projekts
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, Security, technischen Experten und dem Workplace-Kernteam
- Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Steuerung eines agilen, bereichsübergreifenden Projekt-Set-ups inklusive Workshops, Backlog Management und Iterationsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Client-Konzepten
- Begleitung verschiedener Client-Set-ups für Office User, Entwickler, Produktionsmitarbeitende und hochsichere Umgebungen unter Windows und Linux
- Stakeholdermanagement und Kommunikation mit technischen Teams, Fachbereichen und C-Level
- Verantwortung für Risiken, Budget und Termine sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Workplace-Projekte
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem agilen Umfeld
- Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Anforderungen verschiedener Nutzergruppen auszubalancieren
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis zur C-Level-Ebene
- Ausgeprägte Struktur, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
- Praktische Erfahrung mit Client-Architekturen, IT-Security, Microsoft 365, Windows Workplace oder Endpoint Management
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 35–40 Stunden pro Woche (nach Absprache)
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche
- Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart. ID #230
Senior IT Projektmanager - Workplace & IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die es Softwarearchitekten ermöglicht, an innovativen Projekten im Bereich der Funkkommunikation und Luftfahrttechnik zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und einem internationalen Team, das den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektmanager - Workplace & IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPECTRUM AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SPECTRUM AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager - Workplace & IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPECTRUM AG und die ausgeschriebene Position Senior IT Projektmanager - Workplace & IT-Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPECTRUM AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
