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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte für innovative Senderprodukte über den gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Global agierendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Elektro- und Kommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, bis zu 60% Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen in einer faszinierenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München
Start: 01.07.2026
Unternehmensprofil
Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik.
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte der Senderprodukte (TV, Radio) über den gesamten Projektlebenszyklus
- Konzeption, Spezifikation und Systemarchitektur komplexer Sendersysteme unter Berücksichtigung von Normen, Anforderungen, Qualität und Kosten
- Technische Leitung von Systemprojekten als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement und Stakeholdern
- Planung und Koordination von Systemintegration, Verifikation, Tests sowie Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Produktreife
- Analyse von Systemproblemen, Definition technischer Lösungsstrategien und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung komplexer elektronischer bzw. HF-basierter Systeme
- Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HF-Technik, Sendersysteme und Kommunikationssysteme
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Zusätzliche Informationen & Benefits
- 35 Stunden pro Woche
- Bis zu 60 % Home Office
- 30 Tage Urlaub
- Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche
- Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPECTRUM AG
Kontaktperson:
SPECTRUM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Technischer Projektleiter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Entwicklung komplexer Systeme. Zeige uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPECTRUM AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Lies über HF-Technik und Sendersysteme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, bei denen du technische Verantwortung hattest. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.