Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Durchführung von Elterncoaching für positive Autorität.
- Unternehmen: Etablierter Träger der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige fachliche Weiterentwicklung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Erziehung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Familien stärken. Perspektiven schaffen. Zukunft begleiten.
Erfahrene Fachkräfte (w/m/d) für die Erziehungsberatung
Vollzeit oder Teilzeit
Spectrum Erziehungshilfe ist ein etablierter freier Träger der Jugendhilfe. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit umliegenden Jugendämtern zusammen und führen das von uns entwickelte „Elterncoaching Positive Autorität®“ durch. Auf dieser Grundlage bieten wir mit „COME•BACK•HOME“ eine weitere Hilfeform an, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien bei der Rückführung in das familiäre Umfeld unterstützt. Wir arbeiten dabei nach einem klar strukturierten Konzept und als Teil eines engagierten Helfer extasteriskcentered{}innenteams.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erziehungsberatung, das Elterncoaching Positive Autorität®, sowie darüberhinausgehende Tätigkeiten, wie sie im Rahmen einer Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) anfallen. Im Clearingprozess prüfen wir die Durchführbarkeit einer Rückführung. Dabei gewinnen wir intensive Einblicke in aktuelle und zurückliegende Familiendynamiken sowie bestehende Problemlagen. Bei einer positiven Prognose begleiten wir die Familie durch einen strukturierten, elfmonatigen Hilfeprozess.
Was Spectrum besonders macht
Wir arbeiten in einem Team, das von Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist. Neue Kolleginnen und Kollegen werden intensiv eingearbeitet und von Beginn an unterstützt. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, ernst genommen werden und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein fachlicher Austausch auf Augenhöhe schaffen Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatungen und Supervisionen fördern die fachliche Weiterentwicklung und stärken den Zusammenhalt. Bei Spectrum arbeitet niemand allein – wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Das bieten wir Ihnen
- Ein sehr positives, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit hoher fachlicher Mitgestaltung
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßigen fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (S 14 / S 15)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine langfristige Perspektive bei einem etablierten Träger
Das bringen Sie mit
- Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (Dipl., Bachelor oder Master) oder staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Interesse daran, sich aktiv in einen Träger einzubringen
- Offenheit für neue methodische Ideen und Herangehensweisen
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachmittags- und Abendbereich
- Freude an Teamarbeit sowie Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
- Sie sprechen perfekt Deutsch und Türkisch (mind.C2)
Wir freuen uns auf Sie
Wenn Sie Familien professionell begleiten möchten und eine Tätigkeit mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachkräfte für die Erziehungsberatung Sozialarbeiterin / Erzieherin (W/M/D) Arbeitgeber: Spectrum-Erziehungshilfe
Spectrum Erziehungshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives und wertschätzendes Betriebsklima bietet, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen eine hohe fachliche Mitgestaltung und fördert die persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Austausch und Supervisionen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Träger der Jugendhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkräfte für die Erziehungsberatung Sozialarbeiterin / Erzieherin (W/M/D) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Spectrum-Erziehungshilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte für die Erziehungsberatung Sozialarbeiterin / Erzieherin (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Spectrum-Erziehungshilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectrum-Erziehungshilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
