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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und baue deine eigene Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Schulung, klare Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Realistische Ziele mit starkem Verdienstpotenzial und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Tech-Vertrieb und arbeite mit spannenden AI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrid – Büro + Homeoffice)
Sind Sie ein Absolvent oder ein Berufseinsteiger, der eine Karriere im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung starten möchte? Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen beizutreten, das mit modernster KI-Technologie arbeitet und Kunden in der DACH-Region unterstützt. Ob frisch von der Universität oder mit etwas Erfahrung im Kundenkontakt, diese Rolle bietet strukturiertes Training und klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine vollständige Vertriebskarriere.
Die Gelegenheit
Als Sales Development Representative (SDR) sind Sie der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und lernen die Grundlagen des Tech-Vertriebs, während Sie echte kommerzielle Fähigkeiten aufbauen.
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Erlernen, wie man Entscheidungsträger innerhalb von Unternehmen identifiziert
- Aufbau und Verwaltung Ihres eigenen Portfolios an Möglichkeiten
- Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung für erfahrene Vertriebsmitarbeiter
- Arbeiten auf erreichbare monatliche Ziele (typischerweise 5–10 Meetings)
- Praktische Erfahrung im Verkauf innovativer KI-Lösungen sammeln
Für wen diese Rolle perfekt ist
Wir suchen motivierte Personen am Anfang ihrer Karriere, einschließlich:
- Neueste Absolventen (jede Studienrichtung)
- Berufseinsteiger, die sich für Vertrieb oder Geschäftsentwicklung interessieren
- Kandidaten mit Teilzeit- oder Vollzeiterfahrung in kundenorientierten Rollen (Einzelhandel, Gastgewerbe, Callcenter usw.)
Was Sie benötigen
- Fließende Deutschkenntnisse (unverzichtbar) und gute Englischkenntnisse
- Selbstbewusstsein im Umgang mit neuen Menschen
- Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen
- Strukturiertes Training und Mentoring, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine Account Executive-Rolle innerhalb von 18–24 Monaten
- Arbeiten Sie in einem der aufregendsten Bereiche der Technologie: KI & SaaS
- Realistische Ziele mit starkem Verdienstpotenzial
- Unterstützendes, kollaboratives Teamumfeld in einem Berliner Büro
Wenn Sie ehrgeizig, neugierig und bereit sind, Ihre Karriere im Tech-Vertrieb zu starten, ist dies Ihre Chance, in eine wachstumsstarke Branche einzutreten. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.
Sales Development Representative (Graduate / Early Career) Arbeitgeber: Spectrum IT Recruitment
Kontaktperson:
Spectrum IT Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (Graduate / Early Career)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an Tech Sales. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Zielgruppe und aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (Graduate / Early Career)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten – das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du in den Tech-Vertrieb einsteigen möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt hast – hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Sales Development Representative vorbereiten.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spectrum IT Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Verstehe, was sie im Bereich AI und SaaS anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und warum du in der Tech-Branche arbeiten möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Sales
Vertrieb ist ein dynamisches Feld. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.