PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V
PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V

PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V

Befristet Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Rezepte und bearbeite Abrechnungen für eine bessere Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arzneimittelabrechnung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PTA oder PKA und Erfahrung in der Arzneimittelabrechnung.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein motiviertes, interdisziplinäres Team warten auf dich.

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein.

Zur spectrumK‑Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH. Das Team Abrechnungsmanagement nach 300 SGB V übernimmt das Management der Arzneimittelabrechnung nach 300 SGB V. Für unser Team suchen wir bundesweit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA) (m|w|d) oder Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) (m|w|d) für das Management der Arzneimittelabrechnung nach 300 SGB V.

IHRE AUFGABEN

  • Überprüfung der Rezepte auf Form-, Tax- und Rechenfehler
  • Pharmafachliche Prüfung von Abrechnungen aus öffentlichen Apotheken und Krankenhausapotheken einschließlich Rezepturberechnung
  • Bearbeitung von Einsprüchen der Apotheken
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen für unsere Kundenkrankenkassen
  • Ansprechpartner*in für unsere Kunden zu unterschiedlichen Themen im Bereich der Rezeptabrechnung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-technischer Assistent (m|w|d) oder pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m|w|d)
  • Gutes pharmakotherapeutisches Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Arzneimittelbereich
  • Erfahrungen im Bereich der Abrechnung nach 300 SGB V mit Rechenzentren und sonstigen Anbietern
  • Gute Vertragskenntnisse in der Abrechnung nach 300 SGB V
  • Gute EDV- bzw. MS‑Office‑Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Engagement

UNSER ANGEBOT

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
  • Sehr gute Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
  • Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt

IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN

Vivien Franz Tel: +49 30 586945‑175
Manja Wentzel Tel: +49 30 586945‑156

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Essen Brunnenstraße 15 – 17 45128 Essen
Schwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin

PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V Arbeitgeber: spectrumK GmbH

spectrumK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während es gleichzeitig auf die individuelle Weiterbildung seiner Mitarbeitenden setzt. In einem motivierten, interdisziplinären Team tragen Sie aktiv zu einer besseren Versorgung gesetzlich Versicherter bei und profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

spectrumK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V zu erläutern und zeige, wie du zum Team von spectrumK passen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei spectrumK im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres interdisziplinären Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von spectrumK. Verstehe, was uns wichtig ist und wie wir arbeiten. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PTA/PKA für die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V

Pharmafachliche Prüfung
Arzneimittelabrechnung nach 300 SGB V
Rezeptprüfung auf Form-, Tax- und Rechenfehler
Erstellung von Berichten und Auswertungen
Gutes pharmakotherapeutisches Wissen
Berufserfahrung im Arzneimittelbereich
Vertragskenntnisse in der Abrechnung nach 300 SGB V
EDV- und MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spectrumK GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über spectrumK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da es um die Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V geht, solltest du dein Wissen über die relevanten Gesetze und Abrechnungsprozesse auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als PTA oder PKA ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da spectrumK großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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