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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ökonomische Lösungen im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement für Arzneimittel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Tendermanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung.
Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge Arzneimittel erstrecken sich über die Gestaltung, das Management und das Controlling von Produktlösungen für gesetzliche Krankenkassen im Bereich Arzneimittelversorgung. Mit unseren Lösungen gestalten wir eine stabile, wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung der Versicherten unserer Kunden. Im Bereich der Generikaverträge tragen wir mit unserer Strategie maßgeblich dazu bei, dass die Versorgung mit Arzneimitteln nachhaltig finanzierbar bleibt. Hierzu bedarf es einer exzellenten fachlichen Expertise, dank derer bestmögliche Verträge geschlossen werden.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Essen suchen wir in Vollzeit (40h/Woche) mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tender Manager Arzneimittel (m/w/d) mit ökonomischem Schwerpunkt für Rabattverträge im Markt für Generika.
- Realisierung und Weiterentwicklung ökonomisch fundierter Lösungen im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement für den Arzneimittelbereich, in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Vorbereitung, Analyse und Begleitung von Arzneimittelausschreibungen für Generika und Biosimilars (Tender bzw. exklusive Rabattverträge)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Preis- und Vertragsmodellen
- Eigenständige Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Verordnungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausbau des (ökonomisch fundierten) Controllings für Ausschreibungen
- Mitwirkung an Verhandlungen mit Vertragspartnern, mit der Perspektive auf eigenständige Verhandlungsführung
- Ansprechperson für Krankenkassen, Pharmaunternehmen und internen Schnittstellen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. VWL, BWL mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Analytik)
- Erste bis einschlägige Berufserfahrung im Tendermanagement oder Analyseumfeld bei einem pharmazeutischen Unternehmen im generischen Marktsegment (z. B. als Junior Tendermanager)
- Fundiertes analytisches und ökonomisches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
- Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen sowie sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SQL und BI-Tools wie z. B. Power BI sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittel- und GKV-Umfeldes
- Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche und fachliche Sachverhalte strukturiert, nachvollziehbar und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, eigene fachliche Impulse einzubringen und bestehende Ansätze weiterzuentwickeln
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Schnittstellenkompetenz
- Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und die Motivation, bestehende Prozesse im Arzneimittelbereich mit neuen Impulsen fachlich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits - Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing
- Unbefristete Anstellung
Tendermanager Arzneimittel (m/w/d) mit ökoniomischen Schwerpunkt Arbeitgeber: spectrumK GmbH
Kontaktperson:
spectrumK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tendermanager Arzneimittel (m/w/d) mit ökoniomischen Schwerpunkt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über spectrumK, unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Fragen zu deiner analytischen Denkweise! Da der Job viel mit Daten und Analysen zu tun hat, sei bereit, deine Herangehensweise an Probleme und Lösungen zu erläutern. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für den Job hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tendermanager Arzneimittel (m/w/d) mit ökoniomischen Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich bleibt. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spectrumK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Arzneimittelversorgung vertraut. Informiere dich über gesetzliche Rahmenbedingungen und die Rolle von Rabattverträgen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Tendermanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.