Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im Bereich Kontraktlogistik sowie Landverkehren (Stückgut/LTL/FTL)
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross-/Upselling)
- Kalkulation von Offerten sowie Führen von Preisverhandlungen bis hin zum Abschluss
- Gestaltung und Realisierung von Vertriebsaktionen
- Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar, sowie gute Kenntnisse des Logistik- und/oder Speditionsgeschäfts sind zwingend
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute Kenntnisse des lokalen Marktes
- Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Souveränes Auftreten sowie hohes Maß an Kundenorientierung
Warum wir?
Das bieten wir:
- Ein attraktives Gehalt inkl. Firmen-PKW und Erfolgsprämien
- Das angenehme und familiäre Betriebsklima eines dreimal in Folge von kununu ausgezeichneten Top-Arbeitgebers
- Die Arbeitsplatzausstattung eines Digital Champions auf aktuellstem Stand der Technik
- Attraktive Corporate Benefits wie Restaurantschecks, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Kaffee/Wasser/Tee, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Kleidung, Technik, Freizeit, Reisen und vieles mehr
- Beste Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, aber auch Parkmöglichkeit auf dem Betriebsgelände
- Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten
Über uns
Die Spedicam & Logistik GmbH, ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Güterverkehrszentrum Hafen Nürnberg, bietet seit mehr als 45 Jahren vielseitige speditionelle und logistische Dienstleistungen an. Unser Spektrum umfasst neben europaweiten Stückgut- und Sammelgutverkehren Komplett- und Teilladungstransporte ins In- und Ausland sowie komplette Logistiklösungen.
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Spedicam & Logistik
Die Spedicam & Logistik GmbH ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Corporate Benefits fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort im Güterverkehrszentrum Hafen Nürnberg ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit und bietet Raum für innovative Vertriebsaktionen in einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedicam & Logistik vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die Logistik- und Speditionsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast oder wie du Neukunden akquiriert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du deine Verhandlungskompetenzen hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und bringe diese ins Gespräch. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen souverän agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
