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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Transporte und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind ein Plus, um internationale Kunden zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Disponenten für internationale Verkehre.
- Frachtenvermittlung und Chartergeschäfte
- Koordination und Organisation von Tagesaufgaben nach Anfragen unserer Auftraggeber
- Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden
Wir bieten:
- Familienunternehmen seit 1825
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Erforderlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: spedijobs
Kontaktperson:
spedijobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zu den Herausforderungen in der Disposition und wie du diese meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Englisch sprichst, versuche, dies im Gespräch einzubringen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um internationale Kunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Spedition sowie deine Erfahrung in der Disposition und den Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquisition ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spedijobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und wie du internationale Verkehre organisierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, könnte es wichtig sein, zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Fremdsprachenkenntnisse betonen
Da Fremdsprachenkenntnisse in Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, die in der Branche üblich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
