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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Subunternehmern, Verhandlungen führen und neue Geschäftskontakte knüpfen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team in Kufstein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem abwechslungsreichen Umfeld und werde für deine Leistung geschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistisches Talent, fließendes Englisch und idealerweise Erfahrung in der Speditionsbranche.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
BasisdatenWir suchenDeine Hauptaufgabe ist die Akquise und Betreuung von Subunternehmern.Du verfolgst hartnäckig deine Mission, unseren zur Verfügung stehenden Laderaum – die Grundlage für unseren Geschäftserfolg – zu erweitern.Über aktive Frächterakquise knüpfst und baust du neue Geschäftskontakte aus und verhilfst unserer Niederlassung so zu neuem Geschäft.Du führst Verhandlungen mit potenziellen Subfrächtern.Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?Dann bewirb Dich am besten gleich jetzt bei uns als Fleet Manager/ Subunternehmer-Manager für unseren Standort in Kufstein.Wir bietenSicherer Arbeitsplatz mit moderner ArbeitsplatzausstattungEin herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter VergütungEin kommunikatives ArbeitsumfeldMöglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)ErforderlichDu besitzt logistisches Talent.Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Geschäftspartnern.Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.
Fleet Manager Arbeitgeber: spedijobs
Kontaktperson:
spedijobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Speditionsbranche, um Informationen über potenzielle Subunternehmer zu sammeln. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Akquise! Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die als Subunternehmer in Frage kommen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Engagement, um deine Fähigkeiten im Verhandeln unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Verbessere deine Sprachkenntnisse! Da du fließend Englisch sprechen musst, kann es hilfreich sein, auch eine osteuropäische Sprache zu lernen oder aufzufrischen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Informiere dich über gängige Praktiken in der Branche und übe deine Gesprächsführung. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du in Verhandlungen auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die telefonische Kommunikation mit potenziellen Geschäftspartnern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Fleet Managers interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Deine Begeisterung sollte deutlich werden.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Wenn du Erfahrung in der Speditionsbranche oder im Umgang mit Subunternehmern hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Auch andere relevante Erfahrungen können von Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spedijobs vorbereitest
✨Zeige dein logistisches Talent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein logistisches Talent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Sprich fließend Englisch und mehr
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Wenn du eine osteuropäische Sprache sprichst, bringe diese ebenfalls ins Gespräch ein, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gesprächs- und Verhandlungsführung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Motivation und Eigenverantwortung betonen
Zeige während des Interviews deine hohe Motivation und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dennoch deine Ziele verfolgst.
