Maestro mecánico de camiones (h/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite um grupo de mecânicos e garanta a qualidade do trabalho em caminhões.
  • Arbeitgeber: Uma empresa sólida com uma cultura aberta e colaborativa.
  • Mitarbeitervorteile: Trabalho seguro, 30 dias de férias, e descontos exclusivos.
  • Warum dieser Job: Desenvolva suas habilidades em um ambiente dinâmico e criativo.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mestre em automação e experiência em gestão de oficinas são essenciais.
  • Andere Informationen: Oferecemos formação contínua e oportunidades de desenvolvimento pessoal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Datos básicos

  • Debe hablar los siguientes idiomas: alemán
  • Debe tener el siguiente permiso de conducir: B
  • Debe mostrar disposición para trabajar a turnos y fines de semana: Sí
  • Debe tener experiencia laboral: Sí

Buscamos

  • Jefe de taller (m/f/x) Flota de camiones
  • Orientación técnica, control y apoyo al personal del taller en la ejecución de las tareas y aceptación final de los trabajos realizados.
  • Seguimiento de plazos y trabajos pendientes para camiones (aprox. 75) y semirremolques/WAB/remolques
  • Garantizar una organización de procesos específica y económica en el taller
  • Responsabilidad por el estado técnico de nuestras unidades para circular
  • Opcional: Apoyo y formación de aprendices

Ofrecemos

  • Un trabajo seguro con un contrato de trabajo indefinido
  • Beneficios corporativos: descuentos y ofertas exclusivas de muchos proveedores (beneficios corporativos)
  • Medidas regulares de formación y educación continua
  • Cultura corporativa abierta y comunicativa
  • Trabajar en un equipo servicial y colegiado
  • Campo de actividad variado con responsabilidad personal y libertad creativa.
  • Jerarquías planas y un ambiente de trabajo apreciativo
  • 30 días de vacaciones al año (tiempo completo)
  • Capacitación estructurada y participación en el programa de incorporación
  • Perspectivas de desarrollo individual e intercambio profesional entre empresas

Se requiere

  • Título de máster en la profesión de maestro de automoción
  • Experiencia en gestión de talleres, idealmente también en apoyo a la formación.
  • Sentido de responsabilidad, iniciativa y habilidades de comunicación.
  • Capacidad para motivar a un equipo
  • Pensamiento emprendedor y uso seguro de MS Office

Maestro mecánico de camiones (h/m/d) Arbeitgeber: spedijobs

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem offenen und kommunikativen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung, während Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für kreative Freiheit arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
S

Kontaktperson:

spedijobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maestro mecánico de camiones (h/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Nutzfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen im Werkstattbetrieb umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote und betone in Gesprächen, dass du an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung interessiert bist, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maestro mecánico de camiones (h/m/d)

Fähigkeit zur Teamführung
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Werkstattverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Prozessoptimierung
Kenntnisse in der Ausbildung von Auszubildenden
Verantwortungsbewusstsein
Initiative
MS Office Kenntnisse
Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
Erfahrung im Umgang mit Lkw und Anhängern
Überwachung von Fristen und Aufträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle als Maestro mecánico de camiones.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Werkstattverwaltung und deine technischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spedijobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugtechnik und Werkstattmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Jefe de taller wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen zu diesen Programmen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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