Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Liquid- und Dry-Bulk-Transporte für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Familiengeführte Bruhn Spedition mit über 125 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Logistik aktiv mit und führe ein erfahrenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im intermodalen Transport und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Die Bruhn Spedition ist einer der führenden Dienstleister im Bereich intermodale Transportlösungen für Schüttgut, flüssige und verpackte Güter in ganz Europa.
Seit über 125 Jahren in Familienbesitz, vereinen wir Know-how und Erfahrung, um intelligente Logistiklösungen zu liefern.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition, Logistik, Transportmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im intermodalen und/oder internationalen Transportwesen, idealerweise im Bereich Bulk- oder Flüssigtransporte
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Hohe operative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Ergebnisse
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Denkweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Bulk- oder Flüssigladungen ist von Vorteil
- Eine Schlüsselposition in einem etablierten, international tätigen Logistikunternehmen
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb der zweiten Führungsebene
- Führung eines erfahrenen Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernes Arbeitsumfeld
- Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Antwerpen und Helsinki
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Liquid- und Dry-Bulk-Transporte
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines kundenorientierten und effizienten Tagesgeschäfts
- Zentraler Ansprechpartner für Schlüsselkunden sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Kunden und Supply-Chain-Lösungen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs, einschließlich Budget- und Ergebnisverantwortung, KPI-Monitoring sowie regelmäßiger Berichterstattung
- Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Partnern und Dienstleistern wie Reedereien, Bahnoperateuren, Transportunternehmen, Depots und Terminals
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung von Kundenanforderungen, der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sowie der Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen wie Qualitätsmanagement, Versicherung, Technik und Buchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Liquid-&-Dry-Bulk-Team in Antwerpen zur standortübergreifenden Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Liquid & Dry Bulk
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und das Management-Team der Bruhn Spedition
Der Abteilungsleiter (m/w/d) Liquid & Dry Bulk übernimmt die operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich am Standort Lübeck.
Die Position ist ein zentraler Bestandteil der zweiten Führungsebene und hat maßgeblichen Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
In enger Zusammenarbeit mit dem Counterpart in Antwerpen verantwortet die Position die operative Steuerung des gesamten Bulk- und Liquidgeschäfts der Unternehmensgruppe.
Direktes Reporting erfolgt an die Geschäftsführung der Bruhn Spedition Gmb H.
- Henry-Koch-Str. 4
- 23570 Lübeck
- Deutschland
- #J-18808-Ljbffr
Business Unit Manager Liquid & Dry Bulk (m/w/d) Arbeitgeber: Spedition GmbH
Die Bruhn Spedition ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit einem modernen Arbeitsplatz, regelmäßigen Schulungen und einem internationalen Flair durch den Austausch mit Kollegen in Antwerpen und Helsinki, fördert die Bruhn Spedition eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Manager Liquid & Dry Bulk (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Spedition GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Spedition GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Spedition GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Spedition GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Spedition GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Spedition GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Spedition GmbH beitragen kannst.
