Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Michelfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Lagerteam und manage alle Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit im Bereich Schwergutlogistik tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit einem dynamischen Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte an michael.lamm@kuebler-spedition.de senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In den letzten Jahrzehnten wandelten wir uns vom regionalen Fuhrunternehmer zu einem weltweit tätigen Logistikdienstleister im Bereich Schwergut. Durch Wachstum, Expansion und Innovation haben wir uns weiterentwickelt, ein Familienunternehmen sind wir geblieben. Wir suchen den Leiter Lagerlogistik (m/w/d), der das gesamte Logistikspektrum beherrscht und in seiner täglichen Arbeit, gemeinsam mit seinem Team, abwickelt.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung unseres engagierten und erfahrenen Lagerteams mit derzeit fünf Mitarbeitern.
  • Die Planung der Lagerkapazitäten, die Buchung von Bewegungen im ERP-System sowie die Durchführung der Inventur liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Tägliche Planung der Arbeitsabläufe, Koordination der Ressourcen und bei Bedarf auch operative Unterstützung.
  • Durchführung von Preiskalkulationen und Abgabe von Angeboten.
  • Führen von Verhandlungen mit Kunden bis zur rechtsverbindlichen Auftragsbestätigung.
  • Berechnung und Vorbereitung der Ausgangsrechnungen.
  • Koordination des Warenein- und -ausgangs, sowie Kontrolle und Dokumentation aller Ein- und Auslagerungen.
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften.
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch eine Weiterbildung im Logistikbereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik.
  • Erfahrung in der Personalführung.
  • Befähigungsnachweis Kran und Stapler.
  • Wünschenswert wäre die Ausbildereignung im Berufsfeld Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse im Bereich B2 / C1.
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23372 an: michael.lamm@kuebler-spedition.de

Haben Sie Fragen? Gerne stehen wir Ihnen unter 0791 93 000 - 22 oder per Email zur Verfügung.

Spedition Kübler GmbH Karl-Kübler-Str. 17 4545 Michelfeld www.kuebler-spedition.de

Leiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Spedition Kübler GmbH

Die Spedition Kübler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Sozialleistungen, die das Arbeiten in Michelfeld besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Spedition Kübler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung der Lagerkapazitäten
Buchung von Bewegungen im ERP-System
Durchführung von Inventuren
Koordination der Arbeitsabläufe
Preiskalkulationen
Verhandlungen mit Kunden
Berechnung und Vorbereitung der Ausgangsrechnungen
Koordination des Warenein- und -ausgangs
Kontrolle und Dokumentation von Ein- und Auslagerungen
Kenntnis der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften
Bestandskontrollen
Ausbildung im Bereich Lagerlogistik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
Befähigungsnachweis Kran und Stapler
Ausbildereignung im Berufsfeld Fachkraft für Lagerlogistik
Kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse B2/C1
Sicherer Umgang mit MS-Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Lagerlogistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Kübler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Lagerlogistik umfangreiche Kenntnisse in der Logistik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lagerverwaltung, Inventur und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch Verhandlungen mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst und wie du auf verschiedene Gesprächspartner eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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