Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Hamburg Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Schadenmanagement und sorge für höchste Servicequalität.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Spedition mit über 50 Jahren Erfahrung im Logistikbereich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Schadenmanagement und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Die Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG agiert als Logistikdienstleister mit erfolgreicher Firmengeschichte seit über 50 Jahren für das Discountunternehmen ALDI Nord und führt logistische Abwicklungen im Bereich der Aktionslogistik, der Beschaffungslogistik, der Sortimentslogistik inklusiv der ALDI Nord HUB Abwicklung im Inland und Ausland durch.

Service & Schadenmanagement

  • Gesamtverantwortung für die Bearbeitung von Transportschäden, Lagerschäden, Fehlmengen, Verspätungen und sonstigen Unregelmäßigkeiten
  • Klärung von Reklamationen im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit Disposition, Lager, Kunden und Versicherungen
  • Prüfung von Haftungsfragen (HGB, ADSp, CMR)
  • Steuerung der Schadenregulierung inkl. Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Versicherern und Auftraggebern
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Führung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell vier Mitarbeitenden
  • Koordination standortübergreifender Abläufe und einheitlicher Bearbeitungsstandards
  • Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Prozessmanagement

Analyse und Entwicklung

  • Analyse bestehender Service- und Schadenprozesse
  • Entwicklung, Einführung und Implementierung neuer, standardisierter Prozesse und Workflows
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen
  • Identifikation von Schwachstellen im Lager- und Transportprozess und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports (z. B. Schadenquote, Bearbeitungszeiten, Ursachenanalysen)
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Niederlassungsleitern

Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und Versicherungen im Schaden- und Servicebereich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Reklamations- oder Schadenmanagement einer Spedition oder eines Logistikdienstleisters
  • Gute Kenntnisse der relevanten Haftungs- und Transportvorschriften (HGB, ADSp, CMR)
  • Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams
  • Nachweisbare Erfahrung im Erstellen, Optimieren und Implementieren von Prozessen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Lean Management Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Service- und Schadenprozesse. Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene. Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung.

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG

Die Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche und einer engen Zusammenarbeit mit ALDI Nord fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und kostenlosen Getränken am Arbeitsplatz.

Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Prozesse verbessern kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Kenntnisse der Haftungs- und Transportvorschriften (HGB, ADSp, CMR)
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Schadenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG und ihre langjährige Zusammenarbeit mit ALDI Nord. Zeige im Interview, dass du die Firmengeschichte und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Service- oder Schadenmanagement gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse der Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Haftungs- und Transportvorschriften (HGB, ADSp, CMR) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Teamführung und Kommunikation

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.