Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage transport orders and ensure timely deliveries in a dynamic logistics environment.
- Arbeitgeber: Join NUSS GmbH, a trusted logistics partner since 1934, with a strong family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy secure employment, a supportive team, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a company that values trust and responsibility while shaping innovative logistics solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a dispatcher in logistics is required; passion for the industry is a plus.
- Andere Informationen: Join our team and contribute to efficient transport solutions in a challenging market.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Spedition NUSS GmbH wurde im Jahr 1934 gegründet und ist seitdem ein zuverlässiger Partner im Bereich Nah- und Fernverkehr. Mit unserer langjährigen Erfahrung mit eigenem Fuhrpark und Fuhrparkpersonal und einem gut ausgebauten Netzwerk an Subunternehmern bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte und effiziente Logistiklösungen und termingerechte Abwicklungen der Transporte.
Wir haben aktuell um die 80 Fahrer beschäftigt bei 70 Zugmaschinen und
um die 130 Auflieger. Gerade in der aktuellen schwierigen Phase sind wir
froh und auch stolz, unseren Mitarbeitern sichere und
zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu bieten.
Wir suchen für unsere Disposition eine/n Mitarbeiter/in, die/der Lust hat in einem Familienunternehmen mit Werten wie Vertrauen und
Verantwortung zu arbeiten.
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Disponent:in Arbeitgeber: Spedition NUSS GmbH
Kontaktperson:
Spedition NUSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NUSS GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Disposition unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deinen Werten zu beantworten. Da NUSS GmbH ein Familienunternehmen ist, wird Wert auf Vertrauen und Verantwortung gelegt – zeige, dass du diese Werte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spedition NUSS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Disponentenstelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition und deine Fähigkeiten im Umgang mit Transportaufträgen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit in einem Familienunternehmen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zum Ausdruck bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition NUSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und die Bedeutung von Effizienz in der Disposition hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transportaufträge abgewickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.