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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalwesen mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Arbeitgeber: Pflaum Logistik ist ein renommiertes Familienunternehmen mit 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze und Wertschätzung deiner Leistung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, ideal für Berufseinsteiger.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dir einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet? Dann werde Teil von Pflaum Logistik, einem renommierten Familienunternehmen mit 1.600 Mitarbeitern und langjähriger Tradition im Bereich Transport und Logistik! Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter für Personalwesen (m/w/d), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken.
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Spedition Pflaum GmbH
Kontaktperson:
Spedition Pflaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Pflaum Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Traditionen des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -organisation in die Praxis umsetzen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pflaum Logistik. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pflaum Logistik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Pflaum Logistik arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Verantwortungsbereitschaft.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Pflaum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Pflaum Logistik informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
