Disponenten Charter (m/w/d) Teil- und Komplettladungen in Halle

Disponenten Charter (m/w/d) Teil- und Komplettladungen in Halle

Halle Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Disposition von Teil- und Komplettladungen im Bereich Charter.
  • Unternehmen: Zuverlässiges mittelständisches Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistikdienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie sind Experte für fachgerechte Organisation in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft oder Güterverkehr? Dann sind Sie unser Koordinator für die reibungslose und effiziente Organisation der Abläufe in den Transportabteilungen unseres Unternehmens. Wir sind ein zuverlässiger Partner unserer Kundschaft in den Bereichen Logistik und Transport. Mit dem uns übertragenden Vertrauen gehen wir als mittelständisches Unternehmen sehr sorgsam um. Wenn Sie sich als Teil dieser Philosophie erkennen und sich als engagierten und motivierten Mitarbeiter einschätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenständige Disposition von Teil- und Komplettladungen, vornehmlich im Bereich Charter
  • Betreuung unseres Industriekunden inhouse von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
  • Ausbau und Optimierung
  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partnern und Fuhrunternehmern
  • Nutzung von Frachtbörsen sowie Einkauf von Frachtführern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Marktkenntnisse und Erfahrung in der nationalen und internationalen Disposition
  • Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines mittelständischen Speditionsunternehmens.
  • Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Disponenten Charter (m/w/d) Teil- und Komplettladungen in Halle Arbeitgeber: Spedition Poller

Als mittelständisches Unternehmen in der Logistikbranche bieten wir Ihnen als Disponenten Charter (m/w/d) in Halle ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

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Kontaktdaten:

Spedition Poller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponenten Charter (m/w/d) Teil- und Komplettladungen in Halle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Abläufe in der Logistik verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponenten Charter (m/w/d) Teil- und Komplettladungen in Halle mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Logistikkenntnisse
Warenwirtschaft
Güterverkehr
Disposition von Teil- und Komplettladungen
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Poller vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Transportbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktkenntnisse hast, die für die Position als Disponent Charter wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teil- oder Komplettladungen disponiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.