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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Strategien und unterstütze Führungskräfte bei personalpolitischen Fragen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Andere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem familiären Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets? Bei Spedition Sorgatz GmbH, einem traditionsreichen Hausgeräte‑Spediteur, der seit 1960 besteht, suchen wir Verstärkung unseres Teams. In unserer Branche, der Hausgeräte-Logistik, legen wir größten Wert auf Fairness, Ehrlichkeit, Offenheit, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, täglich namhafte Hausgeräte ab Werk zu unseren Händlerkunden zu transportieren und dabei Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bist du bei uns genau richtig. Unser Standort in Gelsenkirchen bietet dir die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl zu arbeiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe deine Fähigkeiten und Ideen ein, um gemeinsam mit uns weiter zu wachsen!
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung umfangreicher HR‑Strategien und Initiativen, die in vollem Einklang mit der Gesamtgeschäftsstrategie des Unternehmens stehen, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Umfassende Unterstützung und fundierte Beratung der Führungskräfte bei komplexen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen, um rechtskonforme und effektive Lösungen sicherzustellen.
- Rekrutierung und gezielte Auswahl von qualifizierten Kandidaten zur Besetzung offener Stellen, einschließlich der detaillierten Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessments.
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie strenge Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien, um Compliance sicherzustellen.
- Aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch die strategische Organisation von Teambuilding‑Maßnahmen und umfassenden Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.
Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Logistikbranche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Recruiting von Mitarbeitern und Weiterentwicklung
Wir freuen uns über Deine/Ihre Bewerbung
HR Referent / -in Teilzeit Arbeitgeber: Spedition Sorgatz GmbH
Kontaktperson:
Spedition Sorgatz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Referent / -in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass die Interviewer wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Referent / -in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Spedition Sorgatz GmbH arbeiten möchtest und was dich an der HR-Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Sorgatz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spedition Sorgatz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Teambuilding-Maßnahmen konkret aussehen. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Das familiäre Umfeld der Spedition Sorgatz GmbH schätzt Offenheit und Ehrlichkeit, also scheue dich nicht, du selbst zu sein.