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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verfolge Warenausgangssendungen in einem dynamischen Logistikteam.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und modernster Logistiktechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Versand und Logistik.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Logistik und Transportbranche ist eine Zukunftsbranche, der ein stetiges Wachstum prognostiziert wird. Als mittelständiges Familienunternehmen arbeiten wir jeden Tag aufs Neue daran, unseren Kunden im In- und Ausland ein kompetenter und vertrauensvoller Partner zu sein. Ein motiviertes Team und modernstes EDV gestütztes Speditions- und Logistik-Management bilden die Basis für zukunftsorientierte Dienstleistungs-, Transport- und Logistikkonzepte. Qualität und Kundenorientierung sind zentrale Elemente der Firmenphilosophie. Unser Know How, jahrzehntelange Erfahrung im Speditions- und Transportwesen, und unsere Flexibilität zeichnen uns aus und sorgen für viel Effizienz im operativen Tagesgeschäft.
Aufgaben
- Organisation, Abwicklung und Verfolgung von Warenausgangssendungen
- Erstellung der erforderlichen Liefer- und Außenhandelsdokumente
- Einhaltung und Weiterentwicklung der zollrechtlichen Bestimmungen und Anforderungen in der Lieferkette
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Anmeldung der Ausgangssendungen bei den entsprechenden Logistikdienstleistern
- Unterstützung des Logistikteams in allen administrativen Bereichen.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Versand, Lagerverwaltung und Logistik
- gute MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP R3 von Vorteil
- hohe Motivation, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle Stelle in einem international tätigen, ständig wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld
- Attraktives Gehaltsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Sachbearbeiter/in Versand - Logistik (m/d/w) Arbeitgeber: Spedition Stähler GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Spedition Stähler GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Versand - Logistik (m/d/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Versand - Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Firmenphilosophie verstehst und wie du zur Qualität und Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Versand - Logistik (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter/in Versand - Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und im Versand hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Stähler GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Rolle Qualität und Kundenorientierung spielen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Versand unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz im operativen Tagesgeschäft beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein wichtiges Kriterium ist.