Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladetätigkeiten, Warenannahme und Kommissionierung im Lager.
- Unternehmen: Renommierter Logistikdienstleister in der Getränkelogistik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung, Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein renommierter und erfahrener Logistikdienstleister mit mehr als 200 motivierten Mitarbeiter*innen und einer Fahrzeugflotte von 100 LKW. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über die gesamte Supply Chain in der DACH-Region. Wir sorgen gemeinsam im Team dafür, unsere Kunden in allen Bereichen einer optimierten Kontrakt-, Beschaffungs- und Distributionslogistik zu unterstützen. Unsere Spezialisierung liegt dabei in der Getränkelogistik.
Als Teil der Krombacher Gruppe bewegen wir Marken wie Krombacher, Schweppes, Dr Pepper, Orangina, Knabe und viele weitere. Von der Planung, Steuerung und Prozessoptimierung des Warentransportes bis hin zur Lagerung, Kommissionierung und diversen Verpackungsdienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden stets mit Fokus auf innovative Konzepte und Lösungen.
Be-und Entladetätigkeiten von LKW`s
- Warenannahme und Wareneingangskontrolle
- Kommissionieren von Waren
- Operative Umsetzung aller Warenbewegungen im Lagerbereich
- Sicherung und kontinuierliche Optimierung des Warenflusses und der Arbeitsabläufe
- Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten
- Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften nach VDI 2700-Richtlinie
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung im Lager und Logistikbereich
- Staplerschein und Fahrerfahrung
- EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in einem ERP-System (SAP von Vorteil)
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und spannende Aufgabe, in der Sie unsere Zukunft mitgestalten und wir gemeinsam wachsen können. Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre mit motivierten und qualifizierten Kolleg*innen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a. folgende Benefits:
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit zur Probearbeit
- Weitere betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. Haustrunk, Corporate Benefits etc.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Mitarbeiter Lager/Verladung (m/w/d) Arbeitgeber: Spedition Wagner GmbH
Als renommierter Logistikdienstleister in der Getränkelogistik bietet die Spedition Wagner GmbH am Standort Marsberg eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Krombacher Gruppe, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lager/Verladung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Job-Events in deiner Nähe, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und Logistikbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lager/Verladung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du eine Ausbildung in der Lagerlogistik oder relevante Erfahrungen? Lass uns das wissen! Wir schätzen praktische Kenntnisse und Engagement sehr.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Wagner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spedition Wagner GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Marken sie vertreten und wie sie in der Getränkelogistik tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lager und Logistikbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Be- und Entladetätigkeiten oder die Nutzung von ERP-Systemen wie SAP zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
