Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Verkaufs- und Werbedisplays sowie Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Renommierter Logistikdienstleister in der Getränkelogistik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Haustrunk und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur Probearbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkelogistik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein renommierter und erfahrener Logistikdienstleister mit mehr als 200 motivierten Mitarbeiter*innen und einer Fahrzeugflotte von 100 LKW. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über die gesamte Supply Chain in der DACH-Region. Wir sorgen gemeinsam im Team dafür, unsere Kunden in allen Bereichen einer optimierten Kontrakt-, Beschaffungs- und Distributionslogistik zu unterstützen. Unsere Spezialisierung liegt dabei in der Getränkelogistik. Als Teil der Krombacher Gruppe bewegen wir Marken wie Krombacher, Schweppes, Dr Pepper, Orangina, Knabe und viele weitere. Von der Planung, Steuerung und Prozessoptimierung des Warentransportes bis hin zur Lagerung, Kommissionierung und diversen Verpackungsdienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden stets mit Fokus auf innovative Konzepte und Lösungen.
Als Ergänzung unseres Teams suchen wir am Standort Marsberg ab August einen Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Aufbau von diversen Verkaufs- und Werbedisplays
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung einer sauberen Verarbeitung
- Verpacken und Versandvorbereitung der fertigen Displays
- Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kommissionierung und Konfektionierung von Getränkegebinden
Qualifikationen
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Wir bieten Ihnen eine vielfältige und spannende Aufgabe, in der Sie unsere Zukunft mitgestalten und wir gemeinsam wachsen können. Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre mit motivierten und qualifizierten Kolleg*innen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a. folgende Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung im Stücklohn
- Möglichkeit zur Probearbeit
- Weitere betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. Haustrunk, Corporate Benefits etc.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Gabriele Giorlani (Personalwesen) Tel. 02642 90229-31
Mitarbeiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Spedition Wagner GmbH
Als renommierter Logistikdienstleister in der Getränkelogistik bietet unser Unternehmen am Standort Marsberg eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Möglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Haustrunk und Corporate Benefits. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und Teil eines motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Probearbeit – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben in der Produktion. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du die perfekte Wahl für die Position als Mitarbeiter Produktion bist. Deine körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind hier besonders wichtig!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Portal:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spedition Wagner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spedition Wagner GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie vertreiben und wie sie sich in der Getränkelogistik positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Produktionsstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
