Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und verbessere das Mitarbeitererlebnis von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Talent und Mitarbeiterbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Jahr voller spannender Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mitarbeitergewinnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
speech is seeking a Talent Acquisition & Employee Experience partner to cover a 1–1.5 year maternity leave in Vienna.
You will influence how we attract great people and engage them from first application through onboarding and beyond.
In this global role you’ll manage end-to-end recruitment for HQ and international offices, lead onboarding, partner with leadership, and drive automation to enhance efficiency and candidate experience.
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4voice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und lichtdurchflutetes Büro bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit fördert das Unternehmen eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Wellbeing-Programm, was 4voice zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
