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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege robuste APIs für unsere innovative Audio-Plattform.
- Arbeitgeber: Speechify, ein dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollaboratives Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite an spannenden B2B-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TS/Node, GCP sowie Kenntnisse in AWS und Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Speechify sucht einen Backend-Entwickler in Zürich, Schweiz, um robuste APIs innerhalb ihres Plattform-Teams zu entwerfen und zu warten. Der ideale Kandidat sollte nachweisliche Erfahrung mit TS/Node und GCP sowie Kenntnisse in AWS und Azure haben. Sie werden die Backend-API-Landschaft überwachen, zu B2B-Lösungen beitragen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Architektur mit der Produktstrategie in Einklang zu bringen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und wettbewerbsfähige Vergütung.
Remote Backend Engineer (TS/Node) for AI Audio Platform Arbeitgeber: Speechify
Kontaktperson:
Speechify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Backend Engineer (TS/Node) for AI Audio Platform
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Speechify an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Backend Engineer mit TS/Node arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Backend Engineer (TS/Node) for AI Audio Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit TS/Node und GCP klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit robuste APIs designt und gewartet hast – das ist für uns super wichtig!
Verstehe unsere Plattform: Nimm dir Zeit, um mehr über unsere AI Audio Plattform zu erfahren. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und Ziele verstehst, wird das einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speechify vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit TypeScript, Node.js und den Cloud-Plattformen GCP, AWS und Azure vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨API-Design im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Design und in der Wartung von APIs zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, bei denen du APIs entwickelt hast, und sei bereit, die Herausforderungen und Lösungen zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.