Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Android-Projekte und entwickle innovative Funktionen für unsere App.
- Arbeitgeber: Speechify, ein preisgekröntes Unternehmen im Bereich Text-to-Speech-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, vollständig verteilten Team ohne Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Millionen Menschen verbessern und Barrieren beim Lernen abbauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Android-Komponenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission von Speechify ist sicherzustellen, dass Lesen niemals eine Barriere für das Lernen darstellt. Über 50 Millionen Menschen nutzen die Text-to-Speech-Produkte von Speechify, um alles, was sie lesen – PDFs, Bücher, Google Docs, Nachrichtenartikel, Websites – in Audio umzuwandeln, damit sie schneller lesen, mehr lesen und sich mehr merken können. Die Text-to-Speech-Leseprodukte von Speechify umfassen die iOS-App, die Android-App, die Mac-App, die Chrome-Erweiterung und die Web-App. Heute arbeiten fast 200 Menschen weltweit in einem 100% verteilten Umfeld – Speechify hat kein Büro.
Mit dem Wachstum unserer Android-App, die die am häufigsten verwendete Text-to-Speech-App im Play Store ist, sehen wir die Notwendigkeit für einen Senior Android Engineer, der uns dabei hilft, die neue Benutzerbasis zu unterstützen und an neuen und spannenden Projekten zu arbeiten, um uns voranzubringen. Dies ist eine Schlüsselrolle und ideal für jemanden, der strategisch denkt, schnelle Umgebungen genießt, leidenschaftlich über Produktentscheidungen ist und Erfahrung im Aufbau großartiger Benutzererfahrungen hat, die die Benutzer begeistern.
Was Sie tun werden:
- Wesentliche Funktionen übernehmen und eng mit unserem Designteam zusammenarbeiten - Verantwortung für Funktionen innerhalb der App übernehmen und dafür sorgen, dass qualitativ hochwertige Funktionen geliefert werden.
- Die Zukunft unseres Android-Teams gestalten.
- Verantwortung für die Zuverlässigkeitsmetriken wichtiger Funktionen übernehmen, pflegen und verbessern.
- An Diskussionen zwischen verschiedenen Teams teilnehmen - Produkt, Design, Engineering.
- Pull-Requests überprüfen und andere Teamkollegen unterstützen.
- Kritische Probleme behandeln oder mit unerwarteten Herausforderungen umgehen.
- Verantwortung für Funktionsfreigaben übernehmen und nächtliche Builds für das QA-Team bereitstellen.
Ein idealer Kandidat sollte haben:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Vertrautheit mit Android-Komponenten.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Mitwirkung an mindestens einer Android-App.
- Intuition für Produktdesign und Empathie für Benutzer.
- Drang, die Grenzen von Android UI/UX zu erweitern.
- Verständnis für die Bedeutung von Tests und wie man Tests angeht.
- Eigenantrieb zur Verbesserung der App und des Codes über das hinaus, was in den Spezifikationen festgelegt ist.
- Solide Erfahrung mit Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit-Tests.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Benutzerorientierter Problemlösungsansatz.
- Getrieben von kontinuierlichem Feedback von Führungskräften.
Bonus:
- Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder in der Mitwirkung an Open-Source-Projekten in Android.
- Erfahrung mit iOS, Web oder NodeJS.
Technologien, die wir verwenden:
- Kotlin
- Kotlin Coroutines
- Kotlin Flow
- Jetpack Navigation
- Dagger 2
- Room
- Custom Views, Canvas & Paint
- Jetpack Compose
- JUnit
Was wir anbieten:
- Ein schnell wachsendes Umfeld, in dem Sie helfen können, das Unternehmen und das Produkt zu gestalten.
- Ein unternehmerisch denkendes Team, das Risiko, Intuition und Einsatz unterstützt.
- Ein hands-off Managementansatz, damit Sie sich konzentrieren und Ihre beste Arbeit leisten können.
- Eine Gelegenheit, einen großen Einfluss in einer transformierenden Branche zu haben.
- Wettbewerbsfähige Gehälter, eine freundliche und entspannte Atmosphäre sowie ein Engagement für den Aufbau einer großartigen asynchronen Kultur.
- Die Möglichkeit, an einem lebensverändernden Produkt zu arbeiten, das Millionen von Menschen nutzen.
- Produkte zu entwickeln, die direkt Menschen mit Lernschwierigkeiten wie Legasthenie, ADD, Sehbehinderungen, Gehirnerschütterungen, Autismus und mehr unterstützen.
- In einem der am schnellsten wachsenden Sektoren der Technologie zu arbeiten, an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Audio.
Speechify setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Speechify diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderem rechtlich geschützten Status.
Tech Lead, Android Core Product - Düsseldorf, Germany Arbeitgeber: Speechify
Kontaktperson:
Speechify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead, Android Core Product - Düsseldorf, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tech Lead bei Speechify interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Leidenschaft für Android-Entwicklung zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Wir haben einen schnellen Interviewprozess, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin und Android-Komponenten auffrischst. Übe, wie du deine Lösungen klar und präzise kommunizierst – das ist entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Tech-Community zu verbinden. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Speechify arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an Open-Source-Projekten gearbeitet hast oder eigene Apps entwickelt hast, teile diese in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead, Android Core Product - Düsseldorf, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Portfolio nicht vergessen!: Vergiss nicht, Links zu deinem Portfolio und LinkedIn-Profil beizufügen. Zeig uns deine besten Arbeiten und was du drauf hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speechify vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Speechify
Mach dich mit der Mission von Speechify vertraut, die darauf abzielt, das Lesen für alle zugänglich zu machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Interviews mehrere technische Aspekte abdecken, solltest du deine Kenntnisse in Kotlin, MVVM und anderen relevanten Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte zu diskutieren und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Speechify legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen benutzerorientierten Ansatz.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Android-Teams oder wie das Unternehmen Feedback von Nutzern integriert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.