Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Bensheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team und die Geschäftsleitung bei täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und familiären IT-Unternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine motivierende Kultur und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Organisation und Motivation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Herausforderung

Möchtest Du Teil eines dynamischen und familiären IT-Unternehmens werden? Bist Du motiviert und gut organisiert? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!

Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: speedikon Facility Management AG

Als Teamassistenz in unserem dynamischen und familiären IT-Unternehmen profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der IT!
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Kontaktperson:

speedikon Facility Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Geschäftsleitung aktuell hat, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deiner Bewerbung unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Multitasking-Fähigkeit
Vertraulichkeit
Proaktive Denkweise
IT-Kenntnisse
Flexibilität
Problem-Lösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Selbstständigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine Assistenzrolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Motivation und deine Bereitschaft hervor, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei speedikon Facility Management AG vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige, dass Du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine Assistenzposition ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen bereit haben. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und verwaltet hast.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen IT-Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen und wie Du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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