Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebserfolg und Kaltakquise neuer Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid/Remote Work und hervorragendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Unterstützung durch das gesamte Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftsausbau und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, besonders in Software oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist Du maßgeblich am Ausbau unseres Geschäfts beteiligt und übernimmst von Anfang an Verantwortung für Deinen Vertriebserfolg sowie Deinen Beitrag zum Unternehmensergebnis. Dafür gehst Du gezielt auf neue Kunden im DACH-Raum zu, identifizierst Potenziale und entwickelst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten, wobei Dein Fokus klar auf der Kaltakquise von großen und mittelständischen Unternehmen liegt.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehört der Vertrieb unserer Softwarelösungen im Bereich Corporate Real Estate und Facility Management. Darüber hinaus bearbeitest Du Kundenanfragen und Ausschreibungen, führst Verhandlungen, Präsentationen und Vertragsabschlüsse eigenständig durch. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und kannst Themen dadurch schnell und direkt voranbringen. Dabei kannst Du jederzeit auf die Unterstützung unseres gesamten Teams und der Geschäftsleitung zählen, denn Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden bei uns auf allen Ebenen gelebt. Werde Teil unseres motivierten und erfolgreichen Teams!
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im aktiven Vertrieb/Sales (B2B), idealerweise im Software- oder FM-Umfeld
- Stärke in der Neukunden- und Kaltakquise
- Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Gespür für Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid/Remote Work – Einarbeitung vor Ort
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse
- Viel Freiraum für eigene Ideen
- Hervorragendes Betriebsklima
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Vergünstigtes Mittagessen in diversen Restaurants in Bensheim
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Büros mit max. zwei Personen für konzentriertes Arbeiten
Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen, bist aber überzeugt, dass Du der richtige Mensch für diese Aufgabe bist? Dann bewerbe Dich trotzdem! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Position zu Dir passt.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Speedikonfm
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und einem hervorragenden Betriebsklima, das Raum für Deine Ideen lässt. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, während Du direkt mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest und somit schnell Verantwortung übernehmen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Dich vorzustellen und Dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Dich auf Gespräche vor! Informiere Dich über die Unternehmen, bei denen Du Dich bewirbst, und über deren Produkte. So kannst Du gezielt Fragen stellen und Deine Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und Facility Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wo Du Dich bewerben möchtest, und wir helfen Dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Deine Abschlussstärke! In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, Deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwarelösungen durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei StudySmarter an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfolge:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Mach es einfach!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speedikonfm vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Markt für Corporate Real Estate und Facility Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im DACH-Raum oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamarbeit sind. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Erfolge zu feiern.
