Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte technische und kommerzielle Ergebnisse für spannende Kunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives KI-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Teamausflüge und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Customer Success im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über ElevenLabs
ElevenLabs ist ein KI-Forschungs- und Produktunternehmen, das transformiert, wie wir mit Technologie interagieren. Wir haben im Januar 2023 mit dem ersten menschenähnlichen KI-Stimmenmodell gestartet. Heute bedienen wir Millionen von Nutzern und Tausende von Unternehmen - von schnell wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen wie Deutsche Telekom und Meta. Unsere Investoren gehören zu den weltweit prominentesten, darunter Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth und Sequoia. Wir haben 781 Millionen Dollar an Finanzierung gesammelt und unsere letzte Bewertung betrug 22 Milliarden Dollar.
Wir haben uns von Sprache in drei Hauptplattformen erweitert:
- ElevenAgents ermöglicht es Unternehmen, nahtlose und intelligente Kundenerlebnisse zu bieten.
- ElevenCreative befähigt Kreative und Vermarkter, Sprache, Musik, Bilder und Videos in über 70 Sprachen zu generieren und zu bearbeiten.
- ElevenAPI gibt Entwicklern Zugang zu unseren führenden KI-Audio-Grundlagenmodellen.
Alles, was wir tun, ist das Ergebnis der Kreativität und des Engagements unseres Teams - Bauherren, die die beste Arbeit ihres Lebens leisten. Wir sind Forscher, Ingenieure und Betreiber. Wenn Sie hart arbeiten und einen nachhaltigen positiven Einfluss schaffen möchten, möchten wir von Ihnen hören.
Wie wir arbeiten:
- Hohe Geschwindigkeit: Schnelle Experimente, autonome Teams und minimale Bürokratie.
- Einfluss statt Jobtitel: Es geht nicht um Jobtitel, sondern um den Einfluss, den Sie haben.
- KI zuerst: Wir nutzen KI, um schneller mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen zu arbeiten.
- Exzellenz überall: Alles, was wir tun, sollte der Qualität unserer KI-Modelle entsprechen.
- Globale Team: Wir priorisieren Ihr Talent, nicht Ihren Standort.
Was wir anbieten:
- Innovative Kultur: Sie werden Teil einer generationalen Gelegenheit sein, den Verlauf der KI zu definieren.
- Wachstumsmöglichkeiten: Der Beitritt zu ElevenLabs bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit unzähligen Möglichkeiten zu sein.
- Lernen & Entwicklung: ElevenLabs unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung durch einen jährlichen Ermessensstipendium.
- Soziale Reisen: Wir bieten auch ein jährliches Ermessensstipendium, um sich jedes Jahr mit Kollegen zu treffen.
- Jährliches Team-Offsite: Jedes Jahr bringen wir Ihr gesamtes Team an einem neuen Ort zusammen.
- Co-Working: Wenn Sie nicht in der Nähe eines unserer Hauptstandorte sind, bieten wir ein monatliches Co-Working-Stipendium.
Über die Rolle:
Dies ist eine Rolle für Bauherren, in der Sie sowohl die technische Tiefe als auch die kommerziellen Ergebnisse für einige der spannendsten Kunden von ElevenLabs in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) verantworten. Sie werden proaktiv Probleme erkennen und Lösungen entwickeln.
Was dies im Alltag bedeutet:
- Sie führen Onboarding, Schulung und Wachstum über die gesamte Plattform von ElevenLabs.
- Sie beraten Kunden bei der Produktionsbereitstellung und analysieren Nutzungs- und Leistungsdaten.
- Sie sind verantwortlich für kommerzielle Ergebnisse für ein definiertes Geschäftsbuch.
- Sie erkennen frühzeitig Expansionsmöglichkeiten und arbeiten eng mit Vertrieb, Technik und Kundenservice zusammen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Technischen Account Management im B2B SaaS-Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines definierten Geschäftsbuchs.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse des Marktes und kulturelle Nuancen in der DACH-Region.
- Erfahrung mit dem Aufbau und der Bereitstellung von KI-Agenten.
- Starke Problemlösungs-, technische und analytische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einem Remote-Team zu arbeiten.
Standort: Diese Rolle ist remote-first und kann von überall in Deutschland ausgeführt werden.
Account Manager - DACH Arbeitgeber: Speedrun Talent Network
Harvey ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Transformation im Bereich der Rechts- und professionellen Dienstleistungen zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Einzelne die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Branche auszuüben. Unsere Werte - Entschlossenheit, Einfachheit und das Streben nach Exzellenz - schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Speedrun Talent Network treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Speedrun Talent Network empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Speedrun Talent Network dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Speedrun Talent Network bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Speedrun Talent Network bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Speedrun Talent Network erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speedrun Talent Network vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!