Junior Marketing & Community Manager (m/w/d) Standort: Remote Start: Ab sofort — Wer wir sind SPEEDSCALING.DE gehört zu den wachstumsstärksten Consulting-Firmen in Deutschland. Unsere Mission: Coaching- und Beratungsanbieter auf das nächste Level bringen – von Hidden Champion zur etablierten Personal Brand. FĂĽr unsere erfolgreichsten Kunden suchen wir nun UnterstĂĽtzung! Du kennst dich mit Marketing aus, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gern mit Menschen? Dann lies weiter! Was dich erwartet Als Junior Marketing & Community Manager ĂĽbernimmst du fĂĽr unseren Kunden die SchlĂĽsselrolle in der Betreuung der Marketing-Aktivitäten und Kunden sowie der Weiterentwicklung des Produkts. Dein Fokus: echter Impact, klare Kommunikation und greifbare Ergebnisse. Deine Aufgaben: Tiefe Einblicke in Funnel, Launches und skalierende Geschäftsmodelle Aktives Community-Management und E-Mail-Support Technische & Inhaltliche UnterstĂĽtzung der Kunden Anpassung und Optimierung von Landingpages Duplizierung bestehender Marketing-Funnel Hochladen von Reels, Konzeption und Erstellung von Stories Erstellung von Grafiken fĂĽr Beiträge, Story-Visuals oder Websites Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Ăśbernahme administrativer Aufgaben Was du mitbringen solltest: Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Community Management Marketing- und Funnelverständnis – du weiĂźt, wie digitale Skalierung funktioniert Du denkst in Lösungen statt Problemen – und nimmst proaktiv Ownership Kommunikations- & umsetzungsstark – hohe Speed of Implementation Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit wirtschaftlichem Fokus) Technisches Verständnis und Erfahrung mit E-Mail-Tools, Website-Baukästen, Social Media von Vorteil Bonus: Erfahrung mit Coaches, Agenturen oder digitalen Produkten Warum du das willst: Ăśberdurchschnittliches Gehalt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 100 % Remote & flexible Arbeitszeiten Arbeiten mit echten Entscheidern & Business Creators Zugang zu tiefem Wissen in Growth, Psychologie & Marketingstrategie High-Performance-Team mit Drive, Mut & klarer Mission Wer zu uns passt Du hast eine Hands-on-Mentalität und liebst es, Dinge sofort umzusetzen, statt auf Anweisungen zu warten. Dein Mindset : Ownership, Growth & Impact – gepaart mit einem klaren Bias for Action. Du bist lösungsorientiert : Statt Probleme zu wälzen, schaffst du Klarheit und gehst mutig voran. Typisch DISC : Dominant / Initiativ (D/I)? Myers-Briggs : ENTP, ESTJ oder INTJ? Jackpot. ( kein Muss-Kriterium) Bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
SPEEDSCALING HR Team