Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv nach Content-Creators in Spanien suchen und sie zu Speekly bringen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 600€ pro Monat, Homeoffice, Teamevents und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kreativen Umfeld und gestalte den Go-to-Market in Spanien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Spanisch, Social Media Affinität und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 600 € pro Monat.
Warum Speekly? Du studierst und bist auf der Suche nach einem spannenden Start-up für dein Pflichtpraktikum? Du hast Bock, in einem Umfeld zu lernen, in dem TikTok und Instagram Pflicht sind? Perfekt, dann haben wir den richtigen Job für dich. Denn für unseren Go-to-Market in Spanien sind wir auf der Suche nach besonders engagierten Praktikant:innen, um Speekly auf das nächste Level zu heben!
Was sonst noch für uns spricht?
- Ein flexibler Arbeitsalltag, den du eigenständig an deine Bedürfnisse anpassen kannst.
- Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeiten und sind im Durchschnitt 3 Tage die Woche im Büro und 1-2 Tage im Homeoffice.
- Dein Wachstum, persönlich sowie fachlich: Als Start-Up ist bei uns kein Tag gleich und wir arbeiten konstant daran, dir zu ermöglichen, das Beste aus dir herauszuholen.
- Das großartige Team! Wir verbringen gerne Zeit miteinander, beim Mittagessen, beim Sport oder bei unseren regelmäßigen Teamevents.
- Urban Sports Club, die Hardware deiner Wahl und eine Plattform, die unseren Mitarbeitenden die besten regionalen Rabatte gibt.
Was ist der Job?
- Du suchst aktiv nach vielversprechenden Content-Creators in Spanien, sprichst diese an und bringst sie zu Speekly.
- Creator Approvals: du sichtest die Bewerbungsvideos neuer Creator und gibst diese nach unseren internen Qualitätsstandards frei. Bei Bedarf gibst du Feedback und Verbesserungsvorschläge.
- Du verantwortest das Onboarding der Creator auf unsere Plattform, indem du dafür sorgst, dass sie sich den Brands bestmöglich präsentieren.
- Du stehst Creators zur Seite und löst Probleme freundlich, schnell und unkompliziert.
- Du erstellst selbst educational Content für Creator.
- Kommunikation: Du baust eine Community und damit eine gute Beziehung zu den Creators auf. Du sammelst Feedback und pusht daraus neue Potentiale und Optimierungen.
Wir sind ein Start-up, das heißt, dass es bei uns immer viele Möglichkeiten gibt, sich auszutoben, auszuprobieren und über den Tellerrand zu schauen. Es heißt aber auch, dass nicht alle deine Aufgaben jetzt schon vorhersehbar sind und in eine bestimmte Schublade passen.
Was bringst du mit? Folgende Punkte sind uns wirklich wichtig und kein "nice-to-have":
- Du sprichst fließend Spanisch.
- Du nutzt Social Media täglich und bist auf TikTok und Instagram zu Hause.
- Screentime von über 3 Stunden? Du wirst dich bei uns wie zu Hause fühlen.
- Du kannst Videos drehen und schneiden, zum Beispiel mit Capcut.
- Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und gut organisiert.
- Eine hohe Pace im Arbeitsalltag ist für dich kein Problem.
- Du hast Bock zu lernen, wie wir als Start-up neue Märkte angehen und bist dir für nichts zu schade.
Wenn du diese Grundvoraussetzungen mitbringst und Lust hast, uns kennenzulernen, dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung oder wenn du einfach mal auf einen Kaffee vorbei kommst ;)
*Bei Speekly verpflichten wir uns, allen Personen unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Alter, Religion, Rasse oder Behinderung gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Wir glauben fest an die Förderung von Vielfalt, Inklusivität und Fairness in unseren Einstellungsprozessen und im Arbeitsalltag. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von qualifizierten Personen aus allen Bereichen, die unsere Werte der Gleichheit und des Respekts teilen. Unsere Einstellungsentscheidungen beruhen ausschließlich auf Verdiensten, Qualifikationen und den Anforderungen der Stelle.
Wir freuen uns darauf, ein Team aufzubauen, das vielfältig und dynamisch ist und die Welt, in der wir leben, widerspiegelt.
Pflichtpraktikum Go-to-Market Spanien - Creator Acquisition* (600€) Arbeitgeber: Speekly
Kontaktperson:
Speekly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Go-to-Market Spanien - Creator Acquisition* (600€)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Social Media, um direkt mit Creators und anderen in der Branche zu interagieren. Zeig dein Interesse und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle eigenen Content, der deine Fähigkeiten zeigt. Ob Videos oder Posts – zeig, was du kannst und wie kreativ du bist. Das wird dir helfen, bei Speekly aufzufallen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Speekly und deren Werte. Überlege dir, wie du zur Community beitragen kannst und welche Ideen du hast, um den Go-to-Market in Spanien zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit uns identifizierst. Ein persönlicher Besuch für einen Kaffee ist auch eine super Möglichkeit, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Go-to-Market Spanien - Creator Acquisition* (600€)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für Speekly brennst.
Mach es kreativ!: Da du mit Creators arbeitest, wäre es super, wenn du auch in deiner Bewerbung kreativ wirst. Vielleicht ein cooles Video oder ein ansprechendes Design? Zeig uns, dass du die Skills hast!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und den Tonfall verwendest, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen. Das zeigt uns, dass du die Kultur von Speekly verstehst und schätzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speekly vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Speekly und deren Werte. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche Bedeutung Flexibilität und Teamgeist haben. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele für deine Social-Media-Erfahrung vor
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem TikTok und Instagram wichtig sind, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Plattformen genutzt hast. Zeige, dass du die Trends verstehst und kreativ mit Inhalten umgehen kannst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie du zur Community der Creator beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Creators ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und effektiv Probleme lösen kannst, und bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit.