Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, betreue Kunden und verbessere Prozesse für hochwertigen Creator Content.
- Unternehmen: Speekly, der größte Marktplatz für Creator Content in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile, hybrides Arbeiten und Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Start-ups und gestalte die Zukunft des Creator Marketings.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Content oder Influencer Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen die Software für das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Unser Ziel: Creator-Content-Produktion für Brands so einfach, schnell und skalierbar wie möglich.
Was wir suchen: Keinen klassischen Manager. Sondern jemanden, der:
- Selbst auf Kunden arbeitet
- Ein Team führt
- Unser Produkt Managed Service verantwortet und besser macht
- Bock hat ein Start Up mit aufzubauen und direkt am Wachstum beteiligt zu sein
Was du bei uns machst:
- Du bist ein A-Player-Coach:
- Du betreust eigene Kunden (Strategie, Umsetzung, Kommunikation)
- Du führst ein Team von 4 Leuten
- Du gibst Feedback, führst Reviews und entwickelst das Team weiter
- Du arbeitest operativ mit und coachst dein Team im Alltag
- Du bringst Struktur rein und verbesserst Prozesse
Dein Ziel: Du baust ein Team und ein Setup, das konstant hochwertigen Creator Content liefert – schnell, skalierbar und mit echtem Impact auf den Umsatz unserer Kunden.
Das solltest du mitbringen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in Content, Influencer Marketing oder Agentur
- Erste Erfahrung in Führung oder klarer Wunsch dahin und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Verständnis dafür, was auf Social Media funktioniert
- Du kommunizierst klar und sicher mit Kunden und im Team
- Ein Gespür oder tiefes Interesse an Zahlen & Daten
- Den Wunsch persönlich in einem Start-up wachsen zu wollen
Echte Verantwortung: Du übernimmst ein zentrales Produkt bei Speekly und hast direkten Einfluss auf Kunden, Team und Wachstum.
Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen und bekommst Einblicke in Themen wie Sales, Pricing und Business-Entwicklung.
Schnelle Entwicklung: Du kannst dich bei uns schnell weiterentwickeln – fachlich als auch in Richtung mehr Business-Verantwortung.
Attraktive Compensation: Wir zahlen ein faires, wettbewerbsfähiges Gehalt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, dein Gehalt teilweise mit Unternehmensanteilen zu kombinieren, um langfristig am Erfolg von Speekly beteiligt zu sein.
Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club.
Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) Arbeitgeber: Speekly
Speekly ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur den größten Marktplatz für Creator Content in Europa betreibt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungsoptionen und der Möglichkeit, direkt am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, fördert Speekly eine Kultur der Innovation und Verantwortung. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Creator Marketings mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Speekly arbeiten oder im Bereich Creator Marketing tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Influencer Marketing und über Speekly selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter A-Player bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden gearbeitet hast oder wie du dein Team geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Zeig dein Interesse an Zahlen!:Da wir viel Wert auf Daten legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du ein Gespür für das Geschäft hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speekly vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Speekly und deren Werte. Da sie ein schnell wachsendes Start-up sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit der dynamischen und flexiblen Arbeitsweise umgehen kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden betreut hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an Zahlen
Da ein Gespür für Daten und Zahlen gefordert wird, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit KPIs betreffen.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Da Speekly schnelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und Verantwortung zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Prozesse weiterzuentwickeln.
