Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, betreue Kunden und verbessere Prozesse für großartigen Creator-Content.
- Unternehmen: Speekly, der größte Marktplatz für Creator Content in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung und wachse direkt mit einem innovativen Startup.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Content oder Influencer Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Köln | Vollzeit
Über Speekly
Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen die Software für das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Unser Ziel: Creator-Content-Produktion für Brands so einfach, schnell und skalierbar wie möglich machen.
Was wir suchen
- Keinen klassischen Manager. Sondern jemanden, der:
- Selbst auf Kunden arbeitet
- Ein Team führt
- Unser Produkt Managed Service verantwortet und besser macht
- Bock hat ein Start Up mit aufzubauen und direkt am Wachstum beteiligt zu sein
Was du bei uns machst
- Du bist ein A-Player-Coach: Du betreust eigene Kunden (Strategie, Umsetzung, Kommunikation)
- Du führst ein Team von 4 Leuten
- Du gibst Feedback, führst Reviews und entwickelst das Team weiter
- Du arbeitest operativ mit und coachst dein Team im Alltag
- Du bringst Struktur rein und verbesserst Prozesse
- Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden guten Content bekommen und wiederkommen.
Das solltest du mitbringen
- 3–5 Jahre Erfahrung in Content, Influencer Marketing oder Agentur
- Erste Erfahrung in Führung oder klarer Wunsch dahin und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
- Verständnis dafür, was auf Social Media funktioniert
- Struktur + Hands-on Mentalität
- Du kommunizierst klar und sicher mit Kunden und im Team
- Ein Gespür oder tiefes Interesse an Zahlen & Daten
- Den Wunsch persönlich in einem Startup wachsen zu wollen
Was du bekommst
- Echte Verantwortung: Du übernimmst ein zentrales Produkt bei Speekly und hast direkten Einfluss auf Kunden, Team und Wachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du arbeitest eng mit mir und dem Leadership-Team zusammen und bekommst Einblicke in Themen wie Sales, Pricing und Business-Entwicklung.
- Schnelle Entwicklung: Du kannst dich bei uns schnell weiterentwickeln – fachlich als auch in Richtung mehr Business-Verantwortung.
- Attraktive Compensation: Wir zahlen ein faires, wettbewerbsfähiges Gehalt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, dein Gehalt teilweise mit Unternehmensanteilen zu kombinieren, um langfristig am Erfolg von Speekly beteiligt zu sein.
- Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club.
Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) (m/w/d) Arbeitgeber: Speekly
Speekly ist ein dynamisches Start-up in Köln, das nicht nur den größten Marktplatz für Creator Content in Europa betreibt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das Wert auf persönliche Entwicklung und enge Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsoptionen, einschließlich der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben, ist Speekly der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Speekly und unseren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Kunden und die neuesten Trends im Creator Marketing. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich mit Content und Influencer Marketing beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden von Speekly treffen. Wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil von Speekly werden möchtest. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Client Services (UGC / Creator Marketing) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Struktur ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine Chance!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speekly vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Speekly und deren Werte. Da sie ein schnell wachsendes Start-up sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit der dynamischen Umgebung umgehen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden betreut hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Struktur in dein Team gebracht hast – das wird deine Hands-on Mentalität unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an Zahlen
Da ein Gespür für Daten und Zahlen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung im Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb von Speekly und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
