Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und produziere beeindruckende Videos für Social Media.
- Arbeitgeber: Speekly, der größte Marktplatz für Creator Content in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Creator-Contents.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Editing und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Köln | Vollzeit
Über Speekly: Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen die Software für das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding. Unser Ziel: Creator-Content-Produktion für Brands so einfach, schnell und skalierbar wie möglich machen. Unser Editing ist dabei kein Support-Thema, sondern ein zentraler Teil unseres Produkts. Wir produzieren jeden Monat hunderte Videos – schnell, skalierbar und performance-orientiert.
Daher suchen wir jemanden, der:
- Selbst stark im Editing ist
- Ein Team führt
- Unseren Editing-Bereich verantwortet und weiterentwickelt, damit wir schneller und besser liefern
- Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich in Themen wie Daten & Performance einzuarbeiten
Was du bei uns machst:
- Du bist A-Player-Coach
- Du arbeitest selbst aktiv im Editing mit (v. a. am Anfang ca. 40%)
- Du führst ein Team von aktuell 4 Editors (DE), perspektivisch auch international
- Du gibst Feedback, führst Reviews und entwickelst dein Team weiter
- Du sorgst dafür, dass wir schnell und zuverlässig liefern (innerhalb von 3 Tagen)
- Du bringst Struktur rein, entwickelst Prozesse und Standards weiter
- Aktuell produzieren wir monatlich mehrere hundert Videos – dein Job ist es, das strukturiert und skalierbar zu machen
Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass unsere Videos qualitativ stark sind und pünktlich geliefert werden.
Das solltest du mitbringen:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Creator/Editing/Content/Agentur
- Sehr gutes UGC / Social Media Editing (Premiere Pro)
- Erste Erfahrung in Führung oder klarer Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Du verstehst, was guten Social Content ausmacht
- Strukturierte, hands-on Arbeitsweise mit klaren Standards
- Interesse an Zahlen (z. B. Delivery Times, Output, Qualität quantifizieren und analysieren)
- Klare und sichere Kommunikation im Team
Was du bekommst:
- Echte Verantwortung: Du übernimmst ein zentrales Produkt bei Speekly und hast direkten Einfluss auf Kunden, Team und Wachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du arbeitest eng mit mir und dem Leadership-Team zusammen und bekommst Einblicke in Themen wie Sales, Pricing und Business-Entwicklung.
- Schnelle Entwicklung: Du kannst dich bei uns schnell weiterentwickeln – fachlich als auch in Richtung mehr Business-Verantwortung.
- Attraktive Compensation: Wir zahlen ein faires, wettbewerbsfähiges Gehalt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, dein Gehalt teilweise mit Unternehmensanteilen zu kombinieren, um langfristig am Erfolg von Speekly beteiligt zu sein.
- Setup, das funktioniert: Büro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club.
Team Lead Video Editing (UGC / Creator Marketing) (m/w/d) Arbeitgeber: Speekly
Kontaktperson:
Speekly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Video Editing (UGC / Creator Marketing) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Speekly arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Editing und Teamführung parat hast. Zeig, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Creator Content zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Video Editing (UGC / Creator Marketing) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Editing und was dich an Creator Content begeistert. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und Verantwortung übernehmen möchte – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speekly vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Speekly und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit Creators und Brands arbeiten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Video-Editing und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für UGC und Social Media
Sprich darüber, was guten Social Content für dich ausmacht und wie du Trends im UGC-Bereich verfolgst. Deine Begeisterung für das Thema wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele und Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.