Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SPS/HMI Software und programmiere Roboter für spannende Maschinenprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit Fokus auf Stabilität und Entwicklung.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Automatisierungslösungen.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Prozesse der Personalvermittlung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Gehaltsinformation: Verhandlungsbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung von SPS/HMI Software zur Steuerung und Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Übernahme der Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen, einschließlich aller notwendigen Einstellarbeiten und Fehlerbehebung
- Erstellung und Anpassung von Roboterprogrammen für verschiedene Anwendungen
- Erstellung der erforderlichen Dokumentation zur Sicherstellung klarer Abläufe und Nachvollziehbarkeit
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungs-/ Elektrotechnik oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Automatisierungstechniker (m/w/d)
- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Umgang mit TIA Portal
- Allgemeine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik/ Maschinenbau
- Kenntnisse im Umgang mit ABB Robotern wünschenswert
- Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik von Vorteil
- Deutsch- Englischkenntnisse auf Mindestlevel B2
- Verantwortungsbewusstsein
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Das erwartet Sie:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP
- Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht
- Persönliche Betreuung im Familienunternehmen
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Automatisierungstechniker (m/w/d/x) SPS Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als familiengeführte Personalagentur bieten wir Ihnen nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung stark macht. In der Region Worms profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, leistungsgerechter Bezahlung und der Möglichkeit, zeitnah in eine Festanstellung übernommen zu werden. Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (m/w/d/x) SPS erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (m/w/d/x) SPS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der SPS-Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und des TIA Portals gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du Fehlerbehebung bei Sondermaschinen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Probleme effizient zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähle von Projekten, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
