Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Outbound-Telefonie und Bedarfsermittlung bei Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführte Personalagentur mit stabilen Werten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, langfristige Perspektiven und angenehme Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Herzlich willkommen bei uns. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit – für eine planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Heppenheim ab sofort:
Call-Center-Agent (m/w/d/x) Outboundmit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung durch den Kundenbetrieb.
Gehaltsinformationen:16,00 – 17,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Hauptaufgaben sind:- Aktive Outbound-Telefonie
- Bedarfsermittlung bei Alt-, Bestands- und Neukunden
- Weitergabe des Auftrages an die Fachabteilung, bei Interesse des Kunden
- Dokumentation und Pflege der Kundendaten im System
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikation und den Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement und Eigenmotivation
- Souveränes, überzeugendes Auftreten am Telefon
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
- Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen nach 2-3 Monaten
- Angenehme Arbeitszeiten in Tagschicht von 08:00 – 17:00 Uhr
- Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Ein engagiertes Team in einem familiengeführten Betrieb
- Persönliche Betreuung und Unterstützung auf Augenhöhe
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein!
Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.
Call-Center-Agent (m/w/d/x) Outbound Arbeitgeber: Speer & Co. KG
Als etablierte Personalagentur in Heppenheim bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Call-Center-Agent (m/w/d/x) Outbound, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer übertariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur zeitnahen Übernahme durch den Kundenbetrieb, was eine planbare und zukunftssichere Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Call-Center-Agent (m/w/d/x) Outbound erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Call-Center ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Telefonate im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du souverän und freundlich rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agent (m/w/d/x) Outbound mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Call-Center-Agent wichtig sind. Deine Erfahrung im telefonischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten sollten klar zur Geltung kommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeigt sich auch in der Art und Weise, wie du deine Unterlagen präsentierst. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speer & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Rollenspiele üben
Da die Position im Outbound-Telefonvertrieb ist, übe typische Telefongespräche. Simuliere Szenarien, in denen du Kundenbedürfnisse ermittelst und überzeugend kommunizierst. Das hilft dir, sicherer und souveräner aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Körpersprache und Stimme
Achte auf deine Körpersprache und Stimme während des Gesprächs. Auch wenn es ein Telefoninterview ist, kann eine positive und offene Haltung durch deine Stimme vermittelt werden. Lächle, während du sprichst – das hört man!
